Motivacija i nagrađivanje zaposlenih u hotelijerstvu – hotel “Moskva”
strategiju čine dve vrste: [99] fleksibilno radno vreme i drugi alternativni oblici radnog vremena. - Fleksibilno radno vreme podrazumeva da zaposleni sam odredi svoje radno vreme kada će doći na...
Opšta ekonomija
Fakultet za turistički i hotelijerski menadžment
88 stranica
Diplomski/master radovi, Ekonomija
Objavio angela
·