Integrativni organizacijski model kreativnosti i inovativnosti (OMKI):Primenjivost na srednja i mala preduzeća u Republici Hrvatskoj
. Autori upozoravaju kako u posljednje vrijeme organizacijska kultura i klima, koja podupire inovativne strategije u organizaciji, ima sve veće značenje za podizanje inovativnih kapaciteta organizacije. Pozitivna klima u organizaciji...
Opšta ekonomija
Sveučilište u Zadru
23 stranica
Ekonomija, Naučni radovi, Skripte
Objavio IvanaVlah
·