Integrativni organizacijski model kreativnosti i inovativnosti (OMKI):Primenjivost na srednja i mala preduzeća u Republici Hrvatskoj
EKON. MISAO PRAKSA DBK. GOD XXI. (2012.) BR. 1. (23-44) Jakovljević, M., Radman Peša, A., Čovo, P.: INTEGR... Scott i Bruce (1994.) upozoravaju na sve veću važnost organizacijske klime i...
Opšta ekonomija
Sveučilište u Zadru
23 stranica
Ekonomija, Naučni radovi, Skripte
Objavio IvanaVlah
·