Ugovor o radu u radnopravnom zakonodavstvu FBIH
Službene novine F BiH“ br.43/99, 32/00 i 29/03). 41 Isto čl. 88. 42 Isto čl. 88. stav 2. 28 otkazom ugovora o radu. Ono je na određeni način preventivnog i...
Službene novine F BiH“ br.43/99, 32/00 i 29/03). 41 Isto čl. 88. 42 Isto čl. 88. stav 2. 28 otkazom ugovora o radu. Ono je na određeni način preventivnog i...
ном, општим актом и уговором о раду, запослени има сва права из радног односа, као у случају да му је незаконито престао радни однос. Битно је назначити да је запослени...
iše primenjuje ustanova probijanja pravne ličnosti. PREDNOSTI i NEDOSTACI Jednočlano društvo ima značajne PREDNOSTI koje ga čine prihvatljivijom formom u odnosu na formu organizovanja preduzeća u obliku individualnog preduzetnika: 1....
Riječ je o odsutnosti koja predstoji. Naravno mora da postoji I pravosnažna odluka o izricanju mjere bezbjednosti, vaspitne ili zaštitne mjere. Radni odnos po ovom osnovu prestaje danom početka primjenjivanja...
0% osnovnog kapitala, u koju se godišnje unosi najmanje 5% od ostvarene dobiti (društvo kapitala). Statutom se može predvideti i izdvajanje iz dobiti za posebne rezerve. Dividende, naknade i nagrade...
bog odreñenih problema, predstavljaju reorganizacije. Uglavnom, to su razne promene internog karaktera, na reorganizacije se sprovode i u cilju prilagoñavanja ponašanja preduzeća zahtevima racionalnijeg funkcionisanja. Reorganizacije, u stvari, predstavljaju proces...
anja, - da se dug isplati u cijelosti, ali da se odgodi rok isplate takvog duga. Prva verzija može da ima dvije varijante: 1. Dužnik pristaje da isplati povjeriocima najmanje...
ka društava ako je otvoren stečajni postupak ili postupak redovne likvidacije. Ono što se mijenja jesu obaveze i prava članova društva, kao i njihov međusobni odnos i odnos prema društvu....
nezaposlenosti. Obaveznim osiguranjem obezbeđuju se prava za slučaj nezaposlenosti, i to: - novčana naknada; - zdravstveno osiguranje mirovinsko i invalidsko osiguranje u skladu sa zakonom; - druga prava u skladu...
jednostarno izraženom voljom subjekta radnopravnog odnosa u našem pravnom sistemu, postoji I prestanak istovremeno izraženom voljom oba subjekta-sporazumni raskid radnog odnosa. Takođe, prihvata se da se radni odnos može raskinuti...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.