Motivisanje zaposlenih u funkciji poboljšanja uspešnosti poslovanja

Motivacija je vrlo promenljiv i složen fenomen za koji ne postoji unapred pripremljen i nepromenljiv odgovor. Može se reći da...

ljudski resursi motivacija zaposlenih poslovna uspešnost

Singidunum Univerzitet PDF · 78 str. Pogledaj

Marketing istraživanja i istraživanja tržišta

Savremeno tržište karakteriše kompleksnost, turbulentnost i porast neizvesnosti izazvan čestim pojavama inovacija u svim oblastima poslovanja. Inovacije jačaju kompetitivnost i...

analiza podataka istraživanje tržišta Marketing istraživanje

Visoka škola za primjenjene i pravne nauke “Prometej” DOC · 20 str. Pogledaj

Oblici prava Evropske Unije

Evropska unija je unija dvadeset sedam evropskih država. Unija je oformljena pod sadašnjim imenom Ugovorom o Evropskoj uniji (više poznatim...

Evropska unija osnivački ugovori pravo EU

Fakultet poslovne ekonomije DOC · 15 str. Pogledaj

Osnove grafičkog inženjerstva i tehnologije štampe

Sta je graficarstvo - Graficarstvo je privredna vizuelno umetnicka oblast koja obuhvata primljenu informaciju na razradu i obradu u grafickim...

ambalaža grafički proizvodi Grafičko inženjerstvo

DOC · 22 str. Pogledaj

Hartije od vrednosti

Hartije od vrednosti u užem smislu su investicioni instrumenti, odnosno one hartije od vrednosti kod kojih postoji rizik ulaganja koji...

akcije Centralni registar Hartije od vrednosti

PPT · 30 str. Pogledaj

Mozaik radova iz metodike i didaktike

Nastavni proces je izuzetno složen skup uzajamno povezanih aktivnosti koji karakteriše transfer znanja između predavača i učenika. Oba ova činioca...

didaktika engleski jezik metodika nastave

PDF · 16 str. Pogledaj

Osobine ličnosti kao odrednice stava o ženama u poziciji lidera u Crnoj Gori

Istraživanje je sprovedeno u cilju sagledavanja prirode uticaja određenih psiholoških karakteristika (autoritarnost, samoefikasnost, zadovoljstvo životom i spremnost na promjene) na...

autoritarnost Crna Gora samoefikasnost

Filozofski fakultet PDF · 14 str. Pogledaj