Organizaciono ponašanje

Izučаvаnje orgаnizаcionog ponаšаnjа bi trebаlo dа omogući shvаtаnje ponаšаnjа ljudi u orgаnizаciji. Predmet orgаnizаcionog ponаšаnjа je proučаvаnje ljudskog ponаšаnjа, stаvovа...

antropologija menadžment organizaciona struktura

Visoka tekstilna strukovna škola za dizajn, tehnologiju i menadžment DOC · 18 str. Pogledaj

Strategija poslovnog pregovaranja u savremenim organizacijama

Pregovaranje je stalno prisutno u našim životima, i prema nekima predstavlja jednu od veština potrebnu za opstanak. To je naročito...

kompetitivno pregovaranje kooperativno pregovaranje poslovno pregovaranje

Singidunum Univerzitet PDF · 261 str. Pogledaj

Buissnes plan – Klub “Temple”

„Temple“ će da bude prvi, energičan klub u Srbiji,koji će u isto vreme da sadrži i plesnu školu i noćni...

analiza rizika biznis plan finansijski plan

Fakultet organizacionih nauka PDF · 56 str. Pogledaj

Nove generacije inovacionih modela

Analizira se evolucija i izmenjeni karakter inovaciong procesa, koji se sagledava kroz različite „generacije“. Daje se pregled uticajnih faktora na...

generacije inovacija globalizacija inovacioni modeli

Fakultet organizacionih nauka DOC · 6 str. Pogledaj

Organizovanje velikih poslovnih sistema

Korporacija, holding, koncern predstavljaju modele organizovanja velikih poslovnih sistema. Korporacija se uglavnom koristi kao organizacioni model velikih preduzeća. Osnovne karakteristike...

holding koncern korporacija

PDF · 17 str. Pogledaj

Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najbitniji činbenici uspešnosti poslovanja preduzeća

Autori u radu nastoje dati prikaz koncepta upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima, interdisciplinarni karakter spomenutog koncepta te općenito značaj njegove...

konflikti u poduzeću ljudski faktor motivacija zaposlenika

Pravni fakultet PDF · 26 str. Pogledaj

Interkulturni menadžment

Interkulturni menadžment - Odgovori na pitanja (prvi kolokvijum) 1. Uloga i značaj interkulturnog menadžmenta u procesu poslovanja 2. Kultura i...

interkulturni menadžment komunikacija međunarodno poslovanje

DOC · 35 str. Pogledaj

Predviđanje kao posebna funkcija sportskog menadžmenta

Zalaganje da se predviđanje tretira kao posebna funkcija menadžmenta,pa i sportskog menadžmenta,ima svoje opravdanje.Predviđanje je najčešće posmatrano kao deo planiranja.

planiranje predviđanje sportska prognoza

DOC · 6 str. Pogledaj

Upravljanje znanjem

Globalizacija: vizije, misije, politike, strategije, direktive, upute; IT/IS (Intranet, virtualne organizacije). Orijentacija na kupca: mjerenje zadovoljstva kupaca. Brzina: usmjeravanje na...

Kultura obrada podataka socijalizacija

PDF · 12 str. Pogledaj