Sistem pristupa menadžmenta

Menadžment se razvijao paralelno sa razvojem ljudskog društva, pa su neki od osnovnih menadžerskih principa utemeljeni već pojavom prvih velikih civilizacija. Može se reći da menadžment postoji koliko i ljudska civilizacija. (Slikom 1.) prikazan je doprinos drevnih kultura savremenom menadžmentu. Egipatska civilizacija je ostavila u nasljeđe principe centralizovanog upravljanja. Vavilonska kultura odnosno Hamurabijev zakonik identifikovao je inventarni proces: sadržaj radnog naloga, odnos minimalne i maksimalne zarade. U Starom Zavjetu moguće je takođe pronaći elemente menadžment teorije: Mojsijev izlazak iz Egipta zahtijevao je plan, organizaciju, delegiranje, određenu kulturu ponašanja i izvještavanja. Konfučije je definisao standarde moralnog ponašanja vođa.