VISOKA STRUKOVNA ŠKOLA ZA PREDUZETNIŠTVO

BEOGRAD

Seminarski rad

iz

predmeta

INDUSTRIJSKI MENADŽMENT

Tema: Teorijski pristupi u industrijskom menadžmentu – škole menadžmenta

Mentor: dr Radmila Marković

Student: Filip Marković

Beograd, 2022.

background image

4

1. RAZVOJ MENADŽMENTA KROZ ISTORIJU

Kada posmatramo razvoj menadžmenta kroz istoriju, potrebno je da napravimo razliku između 

menadžmenta kao prakse i menadžmenta kao nauke. Kao praksa, menadžment je veoma star 

proces, dok je kao naučna disciplina znatno mlađi.

1

Na razvoj svesti o menadžmentu (upravljanju) uticali su brojni faktori. Poseban značaj imaju 

faktori celokupnog društvenog razvoja među koje se svrstavaju stepen ekonomske razvijenosti 

društva, kultura, politički odnosi u državi, nivo razvijenosti pojedinih organizacija i institucija, 

društvenih grupa, svesti, navike i običaja, morala i etičkog sistema vrednosti. 

Pored   navedenih   faktora   i   brojni   drugi   su   posredno   ili   neposredno   uticali   na   sam   proces 

upravljanja. Time je menadžment, odnosno upravljanje, uticalo na razvoj društva u kome je 

nastajalo i razvijalo se kao specifičan proces, ali je i razvoj društva uticao na menadžment kao 

specifičnu društvenu pojavu.

Menadžment   kao   metod   ili   veština   upravljanja   vuče   svoje   korene   još   od   nastanka   ljudskog 

društva. U prvobitnoj zajednici čovek je, u neprekidnoj borbi sa prirodom, svoj rad i određene 

najjednostavnije   poslove   i   aktivnosti   obavljao   intuitivno.   Kasnije   je,   poučen   prethodnim 

iskustvima, počeo da planira i organizuje te aktivnost kako bi ih što efikasnije obavio ili ostvario 

prethodno zacrtane ciljeve. Zato se i tvrdi da je upravljanje kao složena aktivnost stara koliko i 

sama ljudska civilizacija.

Prvi   pisani   tragovi   o   menadžmentu   vezani   su   za   upravljanje   javnim   radovima,   određenim 

državnim   i   vojnim   aktivnostima,   odnosno   crkvenim   delatnostima   i   vezani   su   za   najstarije 

organizacije kakve su država, vojska i crkva.

2

 

Menadžment u  savremenom  smislu,  nastaje  nešto  kasnije,  tačnije  u  XVIII  veku  uporedo  sa 

pojavom industrijskih revolucija, pojavom industrijskih preduzeća, fabrika, naučno-tehničkog 

napretka. Međutim, naučni pristup menadžmentu razvio se tek početkom XX veka sa prvim 

1

 Lumpkini Eisner, D. (2007), 

Strategijski menadžment

, Beograd: izdavačka kuća Data Status, str. 5.

2

 Stakić, B., Radojević, T., (2009

), Finansijski i devizni menadžment u turizmu

, Beograd: Univerzitet Singidunum.

5

radovima Frederika Tejlora (engl. Frederick Winslow Taylor) i Anri Fajola (engl. Henri Fayol)

2. PRAVCI U MENADŽMENTU

Menadžment kao naučna disciplina bio je predmet izučavanja brojnih autora i istraživača koji su 

dali različit, ali i višestruki doprinos njegovom razvoju. Od pojave izučavanja menadžmenta kao 

nauke, pa do danas, razvilo se više pravaca (škola) menadžmenta. Možemo reći da su najvažniji 

sledeći pravci:

3

Klasična škola menadžmenta;

Škola teorije odlučivanja (Bihevioristički pristup);

Škola teorije sistema (Sistemski pristup); i

Škola   nauke   o   menadžmentu   (Kvantitativni   pristup)   i   Situaciona   škola   menadžmenta 

(Situacioni pristup).

2.1. Klasična škola menadžmenta

Klasična   škola   menadžmenta   je   prva   škola   ili   poznati   sistematski   pristup   proučavanju 

problematike iz domena menadžmenta. Njene temelje su svojim naučnim istraživanjima postavili 

Frederik   Tejlor,   Henri   Fajol,   Maks   Veber   i   njihovi   sledbenici.   U   okviru   Klasične   škole 

menadžmenta razvila su se dva osnovna pravca:

4

Teorija naučnog upravljanja; i

Klasična organizaciona teorija

2.1.1. Pojava naučnog upravljanja

Ubrzani   privredni   razvoj   krajem   XIX   veka,   kada   se   broj   industrijskih   preduzeća   značajno 

povećao, uslovio je potrebu za drugačijim pristupom u procesu upravljanja. Pored ovog ubrzanog 

3

 Pfeifer, S. (2013), 

Menadžemt – interna skripta

, Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Storssmayera, str 3.

4

 Ibid.

Želiš da pročitaš svih 15 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti