- Po osnovu minulog rada Za uvećanu zaradu zakon je propisao minimalne okvire, te oni ne mogu biti niži. Samo Kolektivnim ugovorom (Pravilnikom o radu) i ugovorom o radu se...
Зарада се исплаћује у роковима утврђеним општим актом и уговором о раду, најмање једанпут месечно, а најкасније до краја текућег месеца за претходни месец. Зарада се исплаћује само у новцу,...
Minimalna zarada može da se utvrđuje kao jedinstvena na nacionalnom nivou ili sektorski. Minimalna zarada se, po pravilu, utvrđuje samo za najjednostavniji (nekvalifikovani) rad, ali je, načelno, moguće i utvrđivanje...
Minimalna zarada- Za standardni učinak i vreme provedeno na radu, zaposleni ima pravo na minimalnu zaradu, koja određuje se na osnovu minimalne cene rada utvrđene u skladu sa zakonom. Opštim...
Opseg utvrđivanja. Minimalna /garantovana/ zarada može da se utvrđuje kao jedinstvena na nacionalnom nivou ili sektorski - za svaku granu posebna minimalna zarada. Minimalna zarada se po pravilu utvrđuje samo...
. Како би се омогућило да зарада обезбеди пристојан живот радника и његове породице у законодавство се уводи стандард минималне зараде. Минимална зарада је егзистенцијални праг социјалне сигурности и одрживог...
Minimalna zarada predstavlja nivo ispod kojeg se ne može. Ona se može posmatrati dvojako, to bi trebao biti iznos zarade koji zadovoljava najneophodnije potrebe zaposlenog i njegove porodice, ali to...
Zaposleni ima pravo na minimalnu zaradu za standardni učinak i puno radno vreme. Minimalnu zaradu utvrđuju sporazumno Vlada Republike Srbije i reprezentativni sindikat i reprezentativno udruženje poslodavaca, organizovani za teritoriju...
Prikazani su svi rezultati za ovaj upit.