Organizaciono ponašanje
Radno mesto je svako mesto na kome radnik obavlja svoj posao (od kancelarije, preko bolnice, parking prostora itd.). Nasilje bismo mogli da posmatramo kao svaki čin agresije koji uzrokuje fizičku...
Radno mesto je svako mesto na kome radnik obavlja svoj posao (od kancelarije, preko bolnice, parking prostora itd.). Nasilje bismo mogli da posmatramo kao svaki čin agresije koji uzrokuje fizičku...
Najpotpunija definicija zlostavljanja na radnom mjestu ili mobbinga ga definiše kao „psihološko maltretiranje što se ponavlja putem akcija kojima je cilj ili posljedica degradacija radnikovih radnih uslova, koje mogu uzrokovati...
Radno mesto je svako mesto na kome radnik obavlja svoj posao (od kancelarije, preko bolnice, parking prostora itd.). Nasilje bismo mogli da posmatramo kao svaki čin agresije koji uzrokuje fizičku...
Seksualno uznemiravanje predstavlja svako verbalno, neverbalno ili fizičko ponašanje koje ima za cilj ili predstavlja povredu dostojanstva lica koje traži zaposlenje, a koje izaziva strah ili stvara neprijateljsko, ponižavajuće ili...
Liefooghe i Mackenzie Davey (2001) tvrde da se nasilje na radnom mjestu događa kada zaposlenici percipiraju praksu i postupke radne organizacije kao opresivne, besmislene, ponižavajuće i viktimizirajuće. Nasuprot njima, fleksibilna...
Европска фондација за побољшање услова живота и рада ( European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions ), на основу података прикупљених од европских земаља о насиљу на...
. MeĊutim ne prepoznavanje, bar ne u dovoljnoj mjeri, ovog problema, ne znaĉi da on ne postoji. Problem nasilja na radnom mestu je narastajući problem i posebno je izraţen u...
Prikazani su svi rezultati za ovaj upit.