Ljudski resursi

- Uputstva o poslu predstavljaju sistemski pristup obuci za određeni posao koje najčešće koriste nadređeni kada obučavaju one koji im podnose izveštaje. To može biti troškovno efektivan način zadovoljenja potrebe...

Ljudski resursi (HR)

Akademija poslovnih strukovnih studija

40 stranica

Ljudski resursi, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 29. novembar 2016.

Pitanja i odgovori – Menadžment ljudskih resursa

Moramo razlikovati obuku od usavršavanja zaposlenih.Razvojem radne organizacije javlja se potreba za dodatnim usavršavanjem zaposlenih.Stoga programi usavršavanja predviđaju razvijanje znanja i veština potrebnih za budući posao.Zaposleni treba da znaju koje...

Menadžment

21 stranica

Menadžment, Skripte

Objavio isi12356 · 3. februar 2015.

Proces zapošljavanja

Pripreme pred dolazak novozaposlenog na posao Preduzeće treba u zavisnosti od veličine, potreba i mogućnosti da pripremi program prijema novih zaposlenih i da ga definiše procedurom. U okviru tog programa...

Opšta ekonomija

16 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Moda123 · 19. jun 2013.

Primena standarda za upravljanje bezbednošću informacija iso 27001 u it kompaniji

Cilj Ovo uputstvo opisuje kontrole neophodne da bi se sigurnosni rizik korišćenja notebook računara sveo na prihvatljiv. Primena Uputstvo se primenjuje na sve zaposlene kadrove IT kompanije koji pri obavljanju...

Informacione tehnologije

Fakultet organizacionih nauka

27 stranica

Informacione tehnologije, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 5. maj 2017.

Psihologije rada

Deset koraka za uspješnu obuku zaposlenika Dobro obrazovani zaposlenici kljuc su uspješnog poslovanja. Studije su pokazale da su najuspješniji, produktivni zaposlenici upravo oni koji su primili opsežno usavršavanje. U savršenom...

Psihologija

Fakultet strojarstva i brodogradnje

21 stranica

Psihologija, Skripte

Objavio m.jelena · 31. mart 2014.

Proces zaposljavanja

sledece korake: 1. Obilazak zgrade i prostorija: pokazivanje gde se izlazi u slucaju pozara, toalet, menza, ulaz za zaposlene, parking i druga bitna mesta za novozaposlenog. 2. Informacije o organizaciji:...

Menadžment

Visoka škola strukovnih studija za menadžment u saobraćaju

28 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Goricilina · 5. april 2014.

Upravljanje radom laboratorije i održavanje uz podršku računara

Radna uputstva, imaju zadatak, da prevedu zahteve standarda za svakodnevni rad, da su lako razumljivi i da se mogu lako primenjivati. Takođe, radnim uputstvima omogućava lakše uvođenje novih saradnika u...

Menadžment

21 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Thomas · 8. april 2015.

Upravljanje ljudskim resursima

Kada provere i izaberu kandidata, rukovodioci imaju zadatak da ih usmere i obuče da obavljaju svoje nove poslove. Usmeravanje zaposlenih prodrazumeva da se novozaposlenima pruže osnovni podaci o pravilima kompanije,...

Menadžment

Singidunum Univerzitet

31 stranica

Diplomski/master radovi, Menadžment, Skripte

Objavio Karalic Emin · 2. decembar 2014.

Obuka i usavršavanje zaposlenih

poslovanju. Programi usmeravanja pocinju od jednog neformalnog i kratkog uvođenja u posao i nastavljaju se formalnim programima. U oba slučaja novozaposleni dobija specifikaciju radnog mesta u vidu priručnika sa detaljnim...

Marketing

14 stranica

Marketing/PR, Seminarski radovi, Skripte

Objavio katjakatja92 · 4. septembar 2013.

Menadžment ljudskih resursa

3) informacija o uslovima zapošljavanja ─ treba da pojasne sva pitanja u vezi s ugovorom o zapošljavanju ili drugim dokumentima. Ako nisu bili poslati unapred treba da se daju novozaposlenom...

Menadžment

414 stranica

Menadžment, Skripte

Objavio rada12 · 23. maj 2013.