Selekcija kandidata
Selekcija je proces u kojem se vrši izbor između raspoloživih kandidata za određen posao i donosi odluka o njegovom zapošljavanju....
Kategorija
2872 dokumenata · Strana 203/288
Selekcija je proces u kojem se vrši izbor između raspoloživih kandidata za određen posao i donosi odluka o njegovom zapošljavanju....
Skripta pokriva osnove menadžmenta, uključujući definicije, teorije (klasične, neoklasične), modele, organizacionu strukturu i ponašanje.
Prema Milisavljeviću strategija predstavlja nauku i veštinu korišćenja načina da se ostvare ciljevi. Ona predstavlja racionalno reagovanje preduzeća na događaje...
Za uspešno poslovanje peduzeća kao i za njegovu sposobnost i brzinu prilagođavanja nije dovoljno sprovesti strategijsku analizu i odrediti ciljeve...
U svim delovima svijeta, većina novih radnih mesta nastaje i otvara se u novim i malim preduzećima, koja se razvijaju...
Osnovna karakteristika današnjeg okruženja je nestabilnost tj. turbulentnost. Organizacije da bi opstale, moraju biti fleksibilne. U cilju ostvarenja konkurentske prednosti...
Organizacija je skup odnosa između ljudi u obavljanju zajedničkih poslova da bi se postigao cilj i ista se mora posmatrati...
Tokom izrаde ovogа rаdа, rаzmišljаlа sаm koliko su mojа teoretskа znаnjа iz Sаvremenog strаtegijskog menаdžmentа primenljivа u prаksi. Prionulа sаm...
Organizaciono ponašanje je naučna disciplina koja se bavi istraživanjem ponašanja ljudi u organizacijama da bi se njegovim razumevanjem, predviđanjem i...
U novije vreme mnogo se govori o preduzetnicima, preduzetništvu i nastajanju tzv. preduzetničkog društva kao globalnog fenomena. Naravno, najvažniji akteri...