Predvidjanje potreba za ljudksim resursima u preduzecu
Upravljačkim aktivnostima se favorizuje obezbeđivanje, razvoj, usmeravanje, prilagođivnje i korišćenje ljudskih potencijala radi ostvarivanja i organizacionih pojedinačnih ciljeva i interesa za razliku od kadrovskih poslova, kojima se u prvi plan...