Pojedinci i grupe kao značajni faktori u organizacionom ponašanju
Kazna treba da sledi odmah po učinjenom postupku. Kazna treba da bude umerena. Treba kazniti nepoželjno ponašanje a ne osobu. Kazne treba primenjivati dosledno. Treba javno saopštiti razloge kažnjavanja. Posle...