Радник има право на: `o` плату, накнаду палте и друга примања у складу са законом, општим актом и уговором о раду, `o` безбједност и заштиту живота и здравља на раду,...
Poslovne organizacije moraju da vode brigu o opštim pravima radnika kao zaposlenih pojedinaca. Osnovno pravo radnika je pravo na rad. Poslodavac je dužan da radniku obezbedi uslove koji omogućavaju kvalitet...
Plate i naknade po osnovu rada su osnovno pravo radnika i njegovo zakonsko pravo je da bude plaćen za rad, zastićen na radu, naplati naknadu za prekovremeni rad, povredu, godišnji...
pravo na iste mogućnosti i tretman prilikom zasnivanja radnog odnosa ili profesionalnog obavljanja posla, bez polne diskriminacije, pravo radnika na informisanje i iznošenje mišljenja u preduzeću u kojem je zaposlen,...
obaveza, ali i prava koji proizlaze iz zakona, kolektivnog ugovora, pravilnika o radu, ili ugovora o radu. Osnovna prava svakog zaposlenika u radnom odnosu su: pravo na slobodan izbor zanimanja...
Osnovne obaveze radnika su: raditi poslove i zadatke radnog mjesta po upustvu i nalogu poslodavca, a koji su u skladu sa organizacijom i vrstom posla za koji je radnik aplicirao,...
ugovorom o radu preuzete obveze ili ne ispunjava obveze prema radniku propisane Zakonom o radu, pravilnikom o radu, kolektivnim ugovorom ili nekim drugim propisom odnosno sprječava ostvarenje prava kojega radniku...
Prikazani su svi rezultati za ovaj upit.