Disciplinsko pravo
Poslodavac mora da pokrene postupak pre nego izrekne kaznu radniku. Mera izrečena od strane poslodavca, ustanovljava disciplinsku kaznu samo ukoliko rezultira jedino iz krivice (štete) počinjene od strane...
Poslodavac mora da pokrene postupak pre nego izrekne kaznu radniku. Mera izrečena od strane poslodavca, ustanovljava disciplinsku kaznu samo ukoliko rezultira jedino iz krivice (štete) počinjene od strane...
- da se uključi u određene sportske aktivnosti, - da se podvrgne odgovarajućem ispitivanju i odvikavanju od zavisnosti izazvane upotrebom alkoholnih pića ili opojnih droga, - da se uključi u...
venu disciplinu ( npr na radnom mestu, fakultetu itd). Ucinioci disciplinskog dela mogu biti samo fizicka lica zaposlena u drzavnim organima, javnim ustanovama, preduzecima i drugim pravnim subjektima, npr zaposleni,...
uvek kaznenog karaktera jer mogu da se jave u vidu vaspitnih mera. Kaznene mere mogu biti: novcana kazna I mera prestanka radnog odnosa. Zakonom o drzavnim sluzbenicima propisane su tri...
ужности : Санкције – 1) новчана казна од 20-30% плате за пуно радно време, исплаћене за месец у коме је новчана казна изречена, у трајању до 6 месеци; 2) премештај...
појачаног утицаја на малолетног учиниоца да убудуће не врши кривична дела, као и на друге малолетнике да не врше кривична дела. - 99.Vaspitne mere(pojam I vrste) Васпитне мере су законом...
ENJA ZAVODSKIH MERA I KAZNE MALOLETNICKOG ZATVORA Zavrsetak izvrsenja zavodskih mera i kazne maloletnickog zatvora otvara problem prelaza ovih lica u zivot u zajednici. Nadlezni organ starateljstva duzan je da...
Vaspitne naloge izriče javni tužilac za maloletnike ili sudija za maloletnike, ako su ispunjena dva kumulativna uslova: 1) objektivni uslov – da se radi o krivičnom delu za koje je...
un~~Nalog za preuzimanje zaliha i troskovaIzv. o izvr. odrz.Informacije iz razvojaPravilnik or
Uslovna se osuda ne moţe izreći za kriviĉna djela za koja se ni ublaţavanjem kazne ne moţe izreći kazna zatvora lakša od 1 godine. S obzirom na zakonska pravila o...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.