Pravo na platu
To je jedan ili više sistema ili podsistema normi, koje ne stvaraju i ne nameću, barem ne isključivo, državni organi, već drugi društveni subjekti, koji će ta pravila primjenjivati (društveno...
To je jedan ili više sistema ili podsistema normi, koje ne stvaraju i ne nameću, barem ne isključivo, državni organi, već drugi društveni subjekti, koji će ta pravila primjenjivati (društveno...
Pravilnik o radu je opsti pravni akt preduzeca kojim se u skladu sa Zakonom o radu, uređuju prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih u Preduzeću, kao i obaveze poslodavca pri obezbeđivanju...
ОПШТЕ ОДРЕДБЕ Члан 1. Овим Правилником о раду (у даљем тексту: Правилник) уређују се права, обавезе и одговорности запослених у Дому културе а нарочито: 1. Заснивање радног односа; 2. Радно...
Obaveze poslodavca u pogledu pravila o radu Obaveza poslodavca da donese i učini dostupnim pravila o radu (iredu) predviđa se u cilju boljeg upoznavanja zaposlenih sa njihovim obavezama (ipravima, tj....
ЗАКОН О РАДУ "Службени гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13 и 75/14 [1 ] I. ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ 1. Предмет Члан 1. Права, обавезе и одговорности из радног односа, односно...
O donošenju pravilnika o radu poslodavac se mora savjetovati s radničkim vijećem, u slučaju, na način i pod uvjetima propisanim ovim Zakonom. U pravilniku mora se naznačiti dan stupanja na...
Poslodavac kod koga nije potpisan kolektivni ugovor treba da donese pravilnik o radu, radi bližeg uređivanja zarade, naknade radova i drugih uslova rada. Pravilnik o radu ima svojstvo opšteg pravnog...
. 647 Правило 61. тачка 7. Пословника о раду. 2
Pravilnik o uslovima koja mora da ispunjava pravno ili fizičko lice za obavljanje stručnih poslova iz zaštite na radu i o postupku za utvrđivanje ispunjenosti tih uslova; - Pravilnik o...
zakonom propisana pismena forma, pa se postignuta saglasnost poslodavca i zaposlenog izrašava njihovim potpisima na ugovoru o radu. Zakonom o radu uređuje se zaključivanje ugovora o radu, radno vrijeme, plaće,...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.