Psihologije rada

Ocjene radnog ucinka su kljucne za efektivno poslovanje i evaluaciju zaposlenika. Ocjene pomažu razvoju individualnosti, poboljšanju djelovanja organizacije, te pomažu oko poslovnog planiranja. Formalne procjene radnog ucinka obicno se obavljaju...

Psihologija

Fakultet strojarstva i brodogradnje

21 stranica

Psihologija, Skripte

Objavio m.jelena · 31. mart 2014.

Radno pravo

1.3. ZARADA ZA RADNI UČINAK Radni učinak se određuje na osnovu kvaliteta, kvantiteta, odnosa prema radnim obavezama i drugim propisanim merilima. Ona zavisi od rezultata rada i odnosa zaposlenog prema...

Pravo

Državni univerzitet u Novom Pazaru

107 stranica

Pravo, Skripte

Objavio bjelosevic95 · 24. maj 2012.

Temelji organizacione strukture

 Procjene se koriste za: 1. opće odluke: promaknuće, premještaj, prestanak radnog odnosa 2. utvrđivanje potreba za osposobljavanjem i razvitkom zaposlenih 3. pokazivanje vještina i sposobnosti koje su u neskladu...

Opšta ekonomija

Ekonomski fakultet

26 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Aleksandra Mijatovic · 5. novembar 2015.

Strategija Ljudskih resursa kao faktor poboljšanja radnog učinka

Praćenje učinka . Kontinuelno praćenje radnog učinka igra važnu ulogu u planiranju rada zaposlenih kao i blagovremenoj identifikaciji nemogućnosti postizanja prethodno utvrđenih rokova. Ovaj proces daje uvid menadžeru u razvoj...

Menadžment

Fakultet za menadžment

56 stranica

Diplomski/master radovi, Menadžment, Skripte

Objavio studenti.rs · 3. januar 2018.

Radno pravo

Osnovna zarada se odreduje na osnovu uslova utvrdenih pravilnikom. Radni ucinak se odreduje na osnovu kvaliteta i obima posla, i odnosa zaposlenog prema obavezama. To je efekat zaposlenog na ranom...

Pravo

40 stranica

Pravo, Skripte

Objavio studenti.rs · 11. april 2016.

Ciljevi nastave književnosti i maternjeg jezika

Radni nalozi su uputstva i podsticaji učenicima da obave odgovarajuće istraživačke i saznajne radnje pomoću kojih će otkriti nove činjenice i doći do novih podataka i zaključaka. Radni zahtevi obično...

Lingvistika

92 stranica

Lingvistika i književnost, Skripte

Objavio smeki1998 · 11. novembar 2015.

Sustavi plaćanja po učinku

Da bi se motiviralo zaposlenike, odnosno stimuliralo ih za njihov rad, treba je ocijeniti radnu uspješnost. Ocjena radne uspješnosti kao formalni postupak periodične analize i vrednovanja uspješnosti svih zaposlenika pa...

Opšta ekonomija

Odjel za ekonomiju

15 stranica

Ekonomija, Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 22. decembar 2016.

Radno pravo

– radni učinak se određuje na osnovu kvaliteta i obima posla, kao i odnosa zaposlenog prema radnim obavezama, 3) uvećane zarade – uvećana zarada se utvrđuje opštim aktom i ugovorm...

Objavio studenti.rs · 21. februar 2018.

Radno pravo

2Radni učinak određuje se na osnovu kvaliteta i obima obavljenog posla, kao i odnosa zaposlenog prema radnim obavezama. Opštim aktom utvrđuju se elementi za obračun i isplatu osnovne zarade i...

Pravo

155 stranica

Pravo, Skripte

Objavio studenti.rs · 12. jul 2017.