Fluktuacija i apsentizam

- projektovanje i kreiranje zdravog radnog ambijenta, - utvrđivanje programa savetovanja i pomoći u rešavanju ličnih i porodičnih problema, - primena programa za smanjenje stresa, - obezbeđivanje rekreacija, sportskih i...

Menadžment

Fakultet tehničkih nauka

14 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 6. septembar 2019.

Elementi preduzeća

uslovljava mijenjanje obima i vrste zadataka na pojedinim radnim mjestima. Jednom postignuti sastav radnog kolektiva mijenja se uslijed fluktuacije radnika. Do toga dolazi kada jedni radnici napuštaju preduzeće, a drugi...

Opšta ekonomija

21 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio izuzetnanagrada · 15. april 2015.

Fluktuacija

- u samom radniku (nedisciplina, sklonost piću, svadljivost i dr.) - atraktivne alternative u drugim organizacijama Mnogo je razloga zbog kojih zaposlenici napuštaju organizacije. Najjednostavnija podela razloga fluktuacije je na...

Menadžment

26 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 21. decembar 2020.

Fluktuacija radne snage

што веће учинке у властитом интересу и у интересу РО. Ти односи треба да приближе радника предузећу и његовом колективу како би свој интерес идентификовао са оним у РО јер...

Opšta ekonomija

Visoka škola strukovnih studija za vaspitače

21 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio izuzetnanagrada · 5. decembar 2012.

Troškovni i finansijski aspekti obračuna zarada i naknada zarada

|Porezi i doprinosi -Opis|na zaradu - naknadu|Col3|iz zarade - naknade|Col5| |---|---|---|---|---| |Porezi i doprinosi -Opis|osnovica|iznos|osnovica|iznos| |Porez na zaradu i naknadu|/|/|19.712,05|2.365,44| |Doprinos za PIO|27.534,05|3.028,74|27.534,05|3.028,74| |Doprinos za zdravstvo|27.534,05|1.693,34|27.534,05|1.693,34| |Doprinos za osiguranje o...

Opšta ekonomija

Singidunum Univerzitet

143 stranica

Diplomski/master radovi, Ekonomija, Skripte

Objavio BrankoLucian · 24. februar 2014.

Planiranje ljudskih resursa u preduzeću

2.9. Pregled apsentizma (odsustvovanja sa rada) Veći broj razloga odsustvovanja sa posla može se svrstati u 3 grupe: izostanci zbog bolesti, izostanci kao posledica povreda na radu i izostanci zbog...

Menadžment

23 stranica

Menadžment, Seminarski radovi

Objavio Tinx · 31. januar 2023.