Uvođenje u posao i obuka

Подучавање је задатак који можете да преузмете на себе или сматрате да ће га боље извршити неко други. Оно подразумева помоћ другој особи да развија своју стручност и знање –...

Opšta ekonomija

41 stranica

Diplomski/master radovi, Ekonomija, Ljudski resursi, Skripte

Objavio studenti.rs · 15. novembar 2017.

Planiranje ljudskih resursa u organizaciji

Obučavanje predstavlja sticanje novih znanja i vještina koji su potrebni za rad, rukovođenje, upravljanje i organizaciono ponašanje prema usvojenim pravilima, propisima i standardima u kraćem periodu. Trening predstavlja usavršavanje stečenih...

Opšta ekonomija

Ekonomski fakultet

27 stranica

Ekonomija, Ljudski resursi, Menadžment, Seminarski radovi

Objavio dejana1995 · 24. jul 2023.

Obrazovanje i obuka zaposlenih

Obučavanje predstavlja sticanje novih praktičnih znanja i veština potrebnih za rad, rukovođenje, upravljanje i organizaciono ponašanje prema usvojenim pravilima, propisima i standardima. Stoga se može zaključiti da je to proces...

Menadžment

ITS – Visoka škola strukovnih studija za informacione tehnologije

19 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio izuzetnanagrada · 23. decembar 2011.

Organizacija i kadrovi u trgovinskom preduzeću

Obucavanje predstavlja sticanje novih prakticnih znanja i veština potrebnih za rad, rukovodenje, upravljanje i organizaciono ponašanje prema usvojenim pravilima, propisima i standardima. S toga se može zaključiti da je to...

Opšta ekonomija

13 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio aaccvet · 29. mart 2014.

Upravljanje ljudskim resursima

- Video materijali, filmovi - Mentori - Priručnici, vodiči itd. - Igre - E-learning 28. Обучавање, образовање и тренинг; циљеви организације који се реализују кроз образовање и обучавање Obučavanje -...

Menadžment

61 stranica

Menadžment, Skripte

Objavio studenti.rs · 3. decembar 2020.

Organizacija rada

Potreba za obuĉavanjem nastaje u sledećim sluĉajevima: kod prijema novog zaposlenog; kod izmena u naĉinu i uslovima rada; kod premeštaja ili unapreĊenja. Program obuĉavanja je najĉešće individualizovan, ali se ne...

Opšta ekonomija

100 stranica

Ekonomija, Skripte

Objavio tasun86 · 30. oktobar 2013.

Obrazovanje i obuka zaposlenih

Obučavanje predstavlja sticanje novih praktičnih znanja i veština potrebnih za rad, rukovo enje, upravljanje i organizaciono ponašanje prema usvojenim pravilima, propisima i standardima. Stoga se može zaključiti da je to...

Informacione tehnologije

Visoka škola strukovnih studija za informacione tehnologije

19 stranica

Informacione tehnologije, Seminarski radovi, Skripte

Objavio AndreaKaca · 13. avgust 2013.

Organizacija rada

Pod obuĉavanjem se razume sticanje znanja i veština sa potrebnim uveţbavanjem, radi ispunjenja zahteva na radnom mestu koje neko lice treba da poseduje. Potreba za obuĉavanjem nastaje u sledećim sluĉajevima:...

Menadžment

100 stranica

Menadžment, Skripte

Objavio Dragan Gataric · 19. avgust 2014.

Medjunarodni hotelski lanci

Rečnik pojmova iz oblasti obučavanja (Glossary of Training Terms, 1971.) daje sledeću definiciju obučavanja: „Obučavanje je sistematsko razvijanje sklopa ponašanja koji čine stavovi, znanja i veštine, a koje se zahteva...

Turizam i ugostiteljstvo

Akademija poslovnih strukovnih studija

158 stranica

Skripte, Turizam/Ugostiteljstvo

Objavio studenti.rs · 9. maj 2016.

Stilovi učenja – Kolbov model

3 STILOVI UČENJA-KOLBOV MODEL Obučаvаnje se može definisаti kаo,,sistemаtsko sticаnje stаvovа, pojmovа, znаnjа, prаvilа ili veštinа koje dovode do poboljšаnjа učinkа nа poslu“ (Goldstein, 1991: 508). Obukа je neophodnа kаko...

Psihologija

Fakultet organizacionih nauka

35 stranica

Psihologija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Marinko14 · 25. april 2013.