Radno pravo
-Teže povrede dužnosti iz radnog odnosa su: 1) neizvršenje ili nesavesno izvršenje poslova ili naloga pretpostavljenog, 2) zlupotreba prava iz radnog odnosa, 3)povreda načela nepristrasnosti i političke neutralnosti, 4) odavanje...
-Teže povrede dužnosti iz radnog odnosa su: 1) neizvršenje ili nesavesno izvršenje poslova ili naloga pretpostavljenog, 2) zlupotreba prava iz radnog odnosa, 3)povreda načela nepristrasnosti i političke neutralnosti, 4) odavanje...
. 7.1.1.1. POVREDE DUŽNOSTI DRŽAVNIH SLUŽBENIKA Povreda dužnosti postoji kada državni službenik ne postupa u skladu sa propisanim obavezama iz radnog odnosa. Prekršajna ili krivična odgvornost zbog određenih postupaka ne...
- nepružanje stručne pomoći građanima u ostvarenju njihovih zakonskih prava; - ponašanje koje narušava ugled Ministarstva; - nepreduzimanje ili nedovoljno preduzimanje mjera u okviru dužnosti neophodnih za osiguravanje objekata, lica...
односно повреду радних обавеза, које послодавац може да предузме према одговорном запосленом. Тако послодавац може запосленом за повреду радне обавезе или непоштовање радне дисциплине, ако сматра 50 Ibidem 51 Г....
- Produžena povreda radne obaveze ne sme se poistovetiti sa trajnom povredom radne obaveze. Trajanje povrede radne obaveze dovodi do određenog stanja nediscipline, tako da sve dok ona postoji, postoji...
Zakonom o radu je propisano da zaposleni ima obavezu da savesno i odgovorno obavlja poslove na kojima radi, da poštuje organizaciju rada,uslove i pravila za ispunjenje obaveza iz radnog odnosa,da...
U lakše povrede dužnosti spadaju - učestalo zakašnjavanje, neopravdano odsustvovanje u toku radnog vremena, nesavesno čuvanje službenih spisa ili podataka, neopravdan izostanak s rada jedan radni dan...) u teže (neizvršavanje...
Prikazani su svi rezultati za ovaj upit.