Univerzitet “Union-Nikola Tesla”

FAKULTET ZA PRAVO, BEZBEDNOST I MENADŽMENT 

“KONSTANTIN VELIKI” 

                                                          NIŠ

  

PREDMET: UPRAVLJANJE JAVNIM SEKTOROM

 SEMINARSKI RAD 

                                                                

TEMA:

Reforma javnog sektora kao preduslov unapređenja kvaliteta 

usluga

  

           Mentor                                                                          Student 

  
Prof.dr  Milan Stanković                                                     Zoran Jović 

                                                                                       

br.indeksa MS 53-Č/2015

Niš,2015.

background image

1. Proces reforme u javnom sektoru

Javni sektor je institucionalni sistem ekonomskog angažovanja države.

1

U   poslednje   dve   decenije   javni   sektor   zadesio   je   talas   reformi   bez   presedana. 

Tradicionalni model našao se na udaru snažne kritike građana i privatnog sektora, ali i 

teoretičara organizacije i upravljanja državom. U osnovi ovih reformi bio je stav da je 

država postala glomazna i sa previše nadležnosti, a da tržište nudi superiornije mehanizme 

za efikasnije snabdevanje javnim dobrima i uslugama. Čitav sistem javne administracije 

decenijama je koncipiran i kadrovski strukturiran da odgovori obavezama sistema koji se 

temeljio na društvenom vlasništvu i kolektivističkom socijalističko-samoupavnom sistemu 

vrednosti.   Modeli   uprave   koji   danas   preovlađuju   u   razvijenim   zemljama   (posebno 

evropskim) proizilaze iz koncepcije socijalne funkcije države i uprave. Prvobitni koncept 

pravne države u smislu da je pravna država ona u kojoj je vršenje vlasti regulisano pravom 

zamenjuje   koncept   socijalne   države   odnosno   države   koja   se   stara   o   dobrobiti   svojih 

građana   i   opštem   društvenom,   kulturnom   i   socijalnom   blagostanju.  Ove   promene   u 

teorijskom pristupu dovele su i do promene koncepta državne uprave (uprave kao vlasti) i 

stvaranja koncepta uprave kao sistema za socijalnu regulaciju društvenih procesa prema 

kome se vršenje upravnih aktivnosti ne može svesti isključivo na vršenje državne vlasti 

već ono mora obuhvatati i vršenje onih aktivnosti kojim se stvaraju neophodni uslovi za 

nesmetan život i rad građana i napredak društva kao celine. 

Osim   toga,   razvoj   civilnog   demokratskog   društva   i   tržišne   ekonomije   zahteva 

radikalne   reforme,   promenu   načina   ponašanja   i   rada   javne   uprave   koji   mora   biti 

transparentan i obezbeđivati efikasno izvršavanje javnih ovlašćenja i usluga od interesa za 

građane i njihovo uključivanje u privredni i društveni život na svim nivoima organizacije 

društva i države. U našoj zemlji ne postoji jedinstven zakon koji bi sadržao određene 

norme kojima bi se regulisali društveno ekonomski odnosi između privrednih subjekata 

javnog sektora. Zbog te činjenice kod nas postoji čitav niz zakona i podzakonskih akata 

kojima se oni regulišu.

1

 Kostadinović S. Upravljanje javnim sektorom, Fakultet za menadžment Braća Karić, Beograd, 2005.

4

1.1. Pojmovno određenje procesa reforme

Reforma  (latinski:  

reformare

, "preobličiti", "preobraziti") je izraz koji u  politici 

označava svako nastojanje da se promenom zakonodavstva ili načina rada državne uprave 

poboljša opšte stanje u nekom društvu odnosno državi, a da se ne dovode u pitanje temelji 

društvenog, političkog ili ekonomskog poretka.

2

Reforme za cilj imaju poboljšanje efikasnosti državne uprave, pa se tako u nekoj 

državi može sprovesti reforma zdravstva, školstva, policije, vojske i sl. One takođe za cilj 

mogu   imati   i   poboljšanje   ekonomskog   položaja   određenih   slojeva   stanovništva   u 

nastojanju da se smanje socijalne napetosti i kriminal

1.2. Karakteristike reforme javnog sektora u razvijenim zemljama

Programi   reforme   Javne   uprave   koji   su   izvršili   snažan   uticaj   na   međunarodnu 

upravnu politiku vuku korene iz vestminsterskih sistema (Australija, Novi Zeland, Velika 

Britanija i Kanada) i Sjedinjenih Američkih Država - zemalja koje se s pravom smatraju 

glavnim predstavnicima "Novog javnog menadžmenta".

3

 

Talas upravnih reformi zapravo je krenuo iz Velike Britanije 1979. godine, kada je 

u   ovo   zemlji   izvršena   radikalna   promena   u   programu   i   načinu   rada   vlade   i   njene 

administracije radi smanjenja uloge države u ekonomskom životu.

4

 Značajno je promenjen 

status i delokrug nadležnosti i poslova što je dovelo do suštinskog razmatranja prakse i 

koncepta postojećeg sistema Javne uprave. Reforme su ubrzo uzele maha i u drugim 

zemljama, uz podršku i vođstvo Bregonvulskih instituta koje su propagirale novi javni 

menadžment, upravo sa ciljem da se umanji uloga države u proizvodnji roba i pružanju 

usluga. Nepostojanje državne uprave koja postiže zadovoljavajuće rezultate smatralo se i 

preprekom za uključivanje u  globalnu ekonomiju, pa je upravna reforma državi trebalo da 

obezbedi novi sistem, koji će joj omogućiti da se na odgovarajući način globalizuje. Pošlo 

se   od   stava   da   jaka,   demokratska   država   i   globalizacija   idu   zajelno.   Često   smatran 

kritikom "birokratije" i glomazne državne administraiije, ovaj novi pristup je predskazao 

istinski   preokret   kad   je   reč   o   ulozi   države   i   njenim   funkcijama.   Reforme   koje   je 

2

 Stiglitz J. Ekonomija javnog sektora, Ekonomski fakultet, Beograd, 2004.

3

 

Kragulj D. Osnovi mikroekonomske i makroekonomske analize, Beograd, 2009.

4

 

Kragulj D. Osnovi mikroekonomske i makroekonomske analize, Beograd, 2009.

5

background image

Želiš da pročitaš svih 19 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti