Psihologija menadzmenta

odnosi.Izvorni sukebo se brzo zaboravlja, a zaostale agresivne teznje usmjeravaju se prema odabranoj osobi. b) Agresija eskalira u psihoteror. U vrtlogu spletki i ponizenja zrtva gubi svoje ljudsko i profesionalno...

Psihologija

39 stranica

Psihologija, Skripte

Objavio m.miladinovic · 22. januar 2016.

Mobing: seminarski rad

15 Bolje je otići ranije nego kasnije. Bolje je podnijeti kratkotrajnu žrtvu nemanja posla, nego trpjeti dugoročna ponižavanja i maltretiranja, koja mogu da imaju mnogo ozbiljnije posljedice po psihološko stanje,...

Opšta ekonomija

Fakultet poslovnog menadžmenta

25 stranica

Ekonomija, Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 16. april 2020.

Izvor moći i konflikti u savremenim organizacijama

odsustvovanja sa posla, posledice mobinga vidljive su na:[43] 1. Radnim mestima u sredinama gde postoji mobing zbog smanjene produktivnosti, zadovoljstva poslom i motivacije za rad; 2. Tržištu rada zbog porasta...

Opšta ekonomija

Fakultet za poslovnu ekonomiju

1 stranica

Ekonomija, Skripte

Objavio Spartak024 · 15. april 2014.

Mobing na radnom mestu: analiza i posledice

Ne postoje egzaktni podaci o ukupnim društvenim i ekonomskim gubicima koji nastaju kao posledica mobinga. I pored teškoća u obračunu cene vidljive su štete zbog promena radnog mesta, čestog odsustva...

Sociologija

8 stranica

Seminarski radovi, Skripte, Sociologija

Objavio manci95 · 30. april 2013.

Mobing: diplomski rad

učestаlih bolovаnjа rаzvio specifikаcijski popis. Pronаšаo je metod zа izrаčunаvаnje rаzličitih vrstа troškovа komаpnije. Tаkođe je uspio demonstrirаti dа je mnogo jeftinije zа kompаniju dа ovаkvim rаdnicimа ponudi stručnu rehаbilitаciju,...

Psihologija

Pravni fakultet

32 stranica

Diplomski/master radovi, Psihologija, Skripte

Objavio dajamane · 7. jul 2014.

Zaštita ljudskih prava

tanje u savremenim uslovima dovodi u vezu sa obavezama poslodavca u pogledu obezbjeđivanja bezbjednosti i zdravlja na radu. To potvrđuju i propisi koji se odnose na ovo pitanje, i to...

Pravo

Visoka škola unutrašnjih poslova

46 stranica

Diplomski/master radovi, Pravo, Skripte

Objavio studenti.rs · 6. jun 2016.

Mobing: psihološko zlostavljanje na radnom mestu

Horizontalni mobing postoji među zaposlenima koji su na istom organizacionom nivou. Pokretač emotivnog mobinga je zavist, ljubomora i antipatija a vezan je za karakteristike ličnosti mobera. ELEMENTI I MEHANIZAM MOBING...

Kriminalistika

Megatrend univerzitet

13 stranica

Kriminalistika, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 4. avgust 2015.

Radno pravo i radni odnosi

besramnih bonusa..“ („Njujork tajms“). „Zlatni padobran“ u vrednosti od više desetina miliona dolara, pri razrešenjeu sa funkcije (glavnog) izvršnog direktora paradigma su neetičkog ponašanja menažera, čija otpremnina ne zavisi od...

Objavio studenti.rs · 20. april 2016.

Problem mobinga

Stručnost, znanje i sposobnost ostaju neiskorišćeni potencijal i samo slučajno se dogodi da se na važnim mestima nađu sposobni ljudi. Loša ekonomska situacija, tranzicija, privatizacija i povećanje nezaposlenosti kod ljudi...

Opšta ekonomija

Fakultet za poslovne studije

23 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 7. mart 2019.