Rešavanje radnih sporova

Piketing ili štrajkačka straža je aktivnost štrajkača koja se sastoji u okupljanju određenog broja zaposlenih ispred ulaza u poslovne prostorije I druga mesta za rad poslodavca, pa I njegovih poslovnih...

Opšta ekonomija

Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo

20 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 8. maj 2018.

Štrajk: pojam, obeležja i postupak organizovanja

Пикетинг је облик индустријске колективне акције радника (синдиката) који се састоји у окупљању групе радника поред улаза у круг пословних просторија послодавца у циљу мирног одвраћања радника да наставе рад...

Pravo

Megatrend univerzitet

13 stranica

Pravo, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Sanja1990 · 28. jun 2013.

Sociologija rada

- Штрајк је најављена или изненадна колективна обустава рада ради остварења одређеног егзистенцијалног, материјалног или статусног интереса. Штрајкови су најзначајнији вид друштвеног сукоба у сфери рада као и најефикаснији вид...

Sociologija

118 stranica

Skripte, Sociologija

Objavio Alma Tursunovic · 12. decembar 2012.

Radno pravo

. 1.1. POJAM I OBLICI ŠTRAJKA Štrajk predstavlja sredstvo kojim zaposleni vrše pritisak na poslodavce ili vladu radi ispinjenja orređenih zahteva. Taj pritisak se sprovodi privremenom obustavom radaili smanjenim radnim...

Pravo

58 stranica

Pravo, Skripte

Objavio MilicaKaa · 22. maj 2013.

Radno pravo

Štrajk je privremeni kolektivni prekid rada zaposlenih, u cilju vršenja pritiska na poslodavca da prihvati zahteve radnika u pitanjima koja su predmet

Objavio studenti.rs · 20. april 2016.

Radno pravo

. Piketing ili "štrajkačka straža" predstavlja aktivnost zaposlenih za vreme štrajka koja se ogleda u njihovom okupljanju ispred poslovnih prostorija poslodavca ili njegovih partnera, kako bi se od rada odvratili...

Pravo

28 stranica

Pravo, Skripte

Objavio studenti.rs · 10. maj 2021.

Mehanizmi upravljanja ljudskim resursima

Štrajk predstavlja legitimno sredstvo pritiska kojem pribegavaju sindikati i zaposleni. Štrajk izaziva značajne troškove obema stranama. Zaposleni za vreme štrajka nemaju pravo na zarade, a preduzeće gubi produktivnost, klijente i...

Menadžment

Univerzitet u Novom Sadu

43 stranica

Menadžment, Skripte

Objavio Alessandro · 7. jul 2011.

Sociologija

. Postoje razne vrste štrajkova, zavisno od kriterijuma za njihovo razvrstava nje. Tako, na primer, štrajkove možemo razlikovati (1) po načinu izvršavanja (štrajkovi upozorenja, štrajkovi iznenađenja, štrajkovi sa prekidima, neorganizova...

Pravo

Fakultet političkih nauka

1 stranica

Pravo, Skripte, Sociologija

Objavio ivana65788 · 3. novembar 2014.

Menadzment ljudskih resursa

Štrajk je obustava rada. Postoji 4 glavna tipa štrajka: 1) ekonomski štrajk - proizilazi iz zastoja u pregovorima, tj. iz nemogućnosti da se postigne dogovor oko uslova ugovora; 2) štrajkovi...

Menadžment

53 stranica

Menadžment, Skripte

Objavio Tekiii12 · 4. novembar 2014.

Pravo na štrajk

Штрајк, односно штрајк упозорења, могу организовати синдикати или сами запослени. То говори о томе да право на штрајк не припада појединим запосленим или мањим групама. Одлуку о ступању у штрајк...

Pravo

15 stranica

Pravo, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 11. april 2019.