Organizaciono ponašanje
Pristupi organizacionom ponašanju: Kognitivni – ljudskom ponašanju objašnjava ponašanje kao afektivno i podsvesno, pa se u tom smislu može reći...
Ključna reč
85 dokumenata · Strana 9/9
Pristupi organizacionom ponašanju: Kognitivni – ljudskom ponašanju objašnjava ponašanje kao afektivno i podsvesno, pa se u tom smislu može reći...
Motivacioni cilklus sadrži tri faze između kojih postoji povratna sprega. Prva faza motivacionog ciklusa je nastajanje motiva, odnosno pokreću se...
Menadžment ljudskim resursima je proces koji se sastoji od sedam faza: planiranja, regrutovanja, selekcije, socijalizacije, obuke i usavršavanja, procene učinka,...
Motivacija je vrlo promenljiv i složen fenomen za koji ne postoji unapred pripremljen i nepromenljiv odgovor. Može se reći da...
Motivacija je ponašanje usmjereno cilju. Motivacija je vrlo složen i dinamičan koncept temeljen na potrebama, aspiracijama,preferencijama i vrijednostima zaposlenih, različitim...