učeća organizacija

Документ је јасно означен као семинарски рад и бави се концептом учеће организације, који је централна тема у области менаџмента...

Koncept organizacije koja uči zasniva se na premisi da svaka organizacija koja funkcioniše u dinamičnom i stalno mijenjajućem okruženju mora...

U ovom seminarskom radu govorit ćemo o pojmu učeće organizacije, o njenih pet osnovnih disciplina koje je naveo Peter Senge,...

Tema ovog seminarskog rada je menadžment znanja, koji se intenzivno počeo razvijati krajem XX i početkom XXI stoljeća, kako bi...

Obuka ili trening zaposlenih se može definisati kao planski napor organizacije da poveća performanse zaposlenih na njihovom radnom mestu. Pod...