Nove tehnologije i održivi razvoj ugrožavaju radna mesta
AKADEMIJA STRUKOVNIH STUDIJA JUZNA SRBIJA LESKOVAC
ODSEK ZA EKONOMSKE STUDIJE
NOVE TEHNOLOGIJE I ODRZIVI RAZVOJ UGROZAVAJU
RADNA MESTA
SEMINARSKI RAD
PREDMET:
NOVE TEHNOLOGIJE I ODRZIVI RAZVOJ
Student: Profesor / Mentor:
Marjana Velickovic Prof. dr Tatjana Djekic
Br. indeksa:
170M
Leskovac, 2023. Godina
SADRŽAJ
UVOD
.......................................................................................................................................1
1.
POJAM INOVACIJA
.........................................................................................................1
2.
ZNAČAJ INOVACIJA
.......................................................................................................2
3.
TIPOLOGIJA INOVACIJA
..............................................................................................3
3.1 INKREMENTALNE I RADIKALNE INOVACIJE..............................................4
3.2 INOVACIJE PROIZVODA....................................................................................4
3.3 INOVACIJE USLUGA...........................................................................................5
3.4 INOVACIJE PROCESA.........................................................................................6
3.5 INOVACIJE ORGANIZACIJE..............................................................................7
3.5.1 NAČIN UVOĐENJA INOVACIJE U ORGANIZACIJU.......................7
3.6 INOVACIJE MARKETINGA................................................................................8
4.
GENERISANJE IDEJA I KREATIVNOST
....................................................................8
4.1 KREATIVNI METODI GENERISANJA IDEJA..................................................9
4.2 STRUKTUIRANI MENADŽMENT IDEJA..........................................................9
4.3 SISTEM PODSTICAJA INOVACIJA...................................................................10
5.
INOVATIVNA ORGANIZACIJA
....................................................................................10
5.1 ORAGNIZACIONI MEHANIZMI ZA INOVACIJE............................................11
5.1.1 ODVOJENE JEDINICE ZA INOVACIONE AKTIVNOSTI.................11
5.1.2 PROJEKTNA ORGANIZACIJA.............................................................11
5.1.3 MATRIČNA ORGANIZACIJA..............................................................11
5.1.4 MULTIPROJEKTNI MENADŽMENT...................................................12
5.1.5 ODELJENJA ZA ULAGANJE RIZIČNOG KAPITALA.......................12
5.2 MODEL INOVATIVNE ORGANIZACIONE STRUKTURE..............................12
6. PRAKTIČAN PRIMER KOMPANIJE KOJA INOVIRA U POSLOVANJU....................13
7.
RIZIK SA DOLASKOM INOVACIJA U POSLOVANJU………………………........…15
8. ČETVRTA INDUSTRIJSKA REVOLUCIJA I DIGITALIZACIJA……………...………16
9. 9.UTICAJ DIGITALIZACIJE NA ZAPOSLENOST I TRŽIŠTE RADA ……..…………17
ZAKLJUČAK
..........................................................................................................................18
LITERATURA
........................................................................................................................19

inovacije izraz kreativnosti, ali da je neophodno da se ona i uspešno primeni u poslovanju
savremene organizacije, kako bi se ostvarili što bolji poslovni rezultati.
Prema tome, pod inovacijama se podrazumeva skup aktivnosti koje od ideje dolazi do
konkretne primene u praksi. U najširem smislu, ideja inovacije obuhvata svaki nov način da
se nešto radi tako da se stvara vrednost.
Počeci razvoja teorije inovacija i inovativnosti povezuje se sa analizama J. Shumpetera u
prvoj polovini XX veka, koji je inovaciju definisao kao osnovu za početak tehnološkog
napretka i ekonomskog razvoja zamenom stare tehnologije za novu. Bio je jedan od prvih
naučnika koji je shvatio značaj razvoja novog proizvoda, smatrajući da se time mnogo više
pospešuje konkurentnost na tržištu nego da se postojećim proizvodima smanjuje tržišna cena
kako bi bila dostupna svima u cilju poboljšanja prodaje.
Posle dosta vremena 1978. godine, Uterback i Abernathy su definisali da su inovacije pre
svega usko povezane sa promenama u tehnologiji odnosno da je njihova najbitnija
komponenta oblast tehnoloških inovacija. Ovakav pristup zadržao se i do današnjih dana jer
tehnološke inovacije predstavljaju ključ privrednog razvoja, rasta produktivnosti i
ekonomskog razvoja.
Inovacija predstavlja vrlo širok koncept koji se sastoji iz više aspekata:
1) preduzetništvo
2) kompetitivna prednost
3) inovacione aktivnosti
4) priroda inovacije
Kod prvog aspekta Piter Draker definiše inovaciju kao glavni element poslovanja, promenu
koja utiče na poslovanje i uslugu koja se pruža potrošaču.
malim predužećima koji su na nižem tehnološkom nivou i tesno je povezana sa kreativnošću i
liderstvom. Kod drugog aspekta M.Porter definiše mogućnost preduzeća da stekne
kompetitivnu prednost nad konkurencijom kroz inovativnost i sposobnost uspešnog
realizovanja projekata.
Definiciju inovacione aktivnosti dao je C.Freeman gde industrijska
inovacija obuhvata dizajn, proizvodnju, menadžment i marketinške aktivnosti u cilju
komercijalizovanja novog proizvoda.
Kod aspekta prirode inovacije, Rothwell je dao
definiciju dva oblika inovacija: velika unapređenja tehnologije i male promene u tehnološkom
know-how.
2. ZNAČAJ INOVACIJA
Shvatiti znacaj inovacije i nadogradnje proizvoda, inovativne strategije i delovanja
organizacije na tom polju, jedan je od preduslova postizanja konkurentske prednosti i
opstanka na dinamičnom trzistu. Preduzeća koja žele da budu uspešna i da napreduju u
tržišnom pogledu, moraju da budu inovativna. Kreiranje novog tržišta ili nove kategorije
proizvoda jeste najefikasniji način konkurisanja na zrelim tržištima. Inovacije i inovativne
strategije, stalna usavršavanja i primena znanja, inovativnoj organizaciji donose niz
prednosti. Značaj inovacija:
● inovacija podstiče ekonomski rast, stvara dobit i omogućuje upoznavanje sa opremom i
njenim karakteristikama.
● rast inovacija od 1% doprinosi rastu po glavi stanovnika od 0,5%.
Levi – Jakšić M., “
Menadžment tehnologije i razvoja
”, Čigoja, Beograd, 2008. god
P.Draker,
Inovation and Entepreneurship
, 1985 god
M.Porter,
The Competitive Advantage of Nations
, 1990 god
C.Freeman,
Economics of Industrial Innovation
, 1982 god
5
● inovacija utiče na povećanje zaposlenosti.
● inovativni proizvodi pomažu osvajanju tržišta i osiguravanju pozicije na tržištu i uvećanju
profitabilnosti.
Istraživanja pokazuju da su mala inovativna preduzeća izvor tehnoloških inovacija, tj. da
svoje istraživačke i razvojne aktivnosti usmeravaju ka oblastima u kojima tehnološke
inovacije imaju visok proizvodni i komercijalni rizik, a nisu vezana za velika finansijska
izdvajanja, dok su velika preduzeća nosioci tehnološkog razvoja. Na pitanje koje je preduzeće
efikasnije, ne možemo dati jednostavan odgovor. Prema IBM istraživanju koje je sprovedeno
među izvršnim direktorima i vodećim rukovodiocima, 2008. god ( rezultati sprovedenih 1,130
intervjua) osnovne karakteristike “inovativnih preduzeća” su: glad za promenama, inovacije
koje premašuju zamisli potrošača, integrisanje na globanom nivou, autentičnost. Inovativnost
preduzećima treba da obezbedi:
● slobodno izražavanje novih ideja
● poboljšanje usluga koje se pružaju potrošačima
● povećanje prihoda kroz plasmane boljih proizvoda na tržište
● smanjivanje troškova putem eliminisanja zastarelih radnih operacija
Delo Pitera Sengija pokazuje snagu kompanija čiji su menadžeri spremni da stvaraju
„organizaciju koja uči“. Sposobnost da se uči brže od konkurencije može biti jedina održiva
konkurentska prednost u današnjem poslovnom okruženju.
Inovacije nisu samo nove tehnologije ili novi proizvodi, nego su to i novi i pametniji načini za
obavljanje poslova, nove metode upravljanja, novi poslovni sistemi ili nove usluge. Inovacije
ne donose samo veći razvoj, više poslova i novca, inovacije dovode do stvaranja „pametnog“
razvoja. Inovacije se ne zasnivaju samo na većoj proizvodnji ili povećanju prodaje, nego
unose stvarna poboljšanja u naše živote.
3. TIPOLOGIJA INOVACIJA
Postoji veliki broj podela vrsta inovacija, jednu od podela dao je Shumpeter:
1) uvođenje novog proizvoda
2) uvođenje novog načina proizvodnje
3) otvaranje novog tržišta
4) osvajanje novog izvora sirovina ili poluproizvoda
5) stvaranje nove organizacije
Prema organizaciji za ekonomsku saradnju i razvoj, inovacije se dele na:
1) inovacije proizvoda
2) inovacije procesa
3) inovacije organizacije
4) inovacije marketinga
Inovacije proizvoda predstavljaju uvođenje proizvoda koji je potpuno nov ili bitno unapređen
što se tiče njegovih performansi. Poslednjih godina tehnologija dobija sve veći značaj u
uslugama, što doprinosi rastu ovog sektora i omogućava kompanijama da poboljšaju svoju
Sydanmaanlakka, P.
An Intelligent Organization: Performance, Competence
and Knowledge Management
, Capstone, Oksford, 2002 god
Davenport, T., Prusak, L.
Working Knowledge
,
How Organizations Manage What They Know
,
Harvard
Business School Press
, Boston Massachusetts str. 13, 15, 2000 god.
Schumpeter, Joseph A.
Business Cycles
. New York, McGraw Hill, 1939 god

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.
Slični dokumenti