Rezultati pretrage za: obuka

Osnove menadzmenta

Izvođenje obuke je proces kojim se ostvaruje program obuke na unaprijed određen način, odnosno direktnom komunikacijom instruktor – polaznici, ili indirektno korištenjem TV-a, kompjutera, udžbenika i drugih pomagala. Ocjena ili...

Opšta ekonomija

Visoka škola za turizam i menadžment Konjic

243 stranica

Ekonomija, Političke nauke, Seminarski radovi, Skripte

Objavio TACA0811967 · 6. januar 2015.

Istorijski razvoj upravljanja ljudskim resursima

Obuka pomaže pojedincima, ali i kompanijama da poboljšaju kvalitet, konkurentnost i produktivnost. U suštini, funkcija obuke treba da obezbedi izvor iskusnih saveta, da testira ideje, ohrabruje promene i pronalazi pitanja...

Menadžment

Singidunum Univerzitet

26 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 5. mart 2020.

Proces upravljanja ljudskim resursima u javnom sektoru

. Obuka se organizuje sa ciljem da se unaprede veštine i stručnosti radnika na postojećim radnim mestima. Najčešće se sprovodi kao obuka kod uvođenja u posao i kao tehnička obuka...

Opšta ekonomija

15 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 19. februar 2016.

Obrazovanje zaposlenih

12 Noe, Hollenbeck, Gerhart, Wright; Menadžment ljudskih potencijala, Postizanje konkurentske prednosti, Mate, Zagreb, 2006, str. 236 13 Noe, Hollenbeck, Gerhart, Wright; Menadžment ljudskih potencijala, Postizanje konkurentske prednosti, Mate, Zagreb, 2006,...

Ljudski resursi (HR)

Saobraćajni fakultet

16 stranica

Ljudski resursi, Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 25. avgust 2017.

Obuka i usavršavanje zaposlenih kao funkcija menadžmenta ljudskih resursa

Identifikovanje potreba za obukom je proces koji pokazuje da li je obuka zaposlenih uopšte potrebna i treba da da odgovor na sledeća pitanja: kome je obuka potrebna, šta treba da...

Ljudski resursi (HR)

Visoka poslovna škola strukovnih studija

18 stranica

Ljudski resursi, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 22. mart 2017.

Ljudski resursi

Nakon što su usklađeni ciljevi obuke, obezbeđena sredstva za obuku i utvrđeni prioriteti u vezi sa hitnošću obuke, moraju se doneti odluke o obuci. Tu spadaju odluke o obimu i...

Ljudski resursi (HR)

Akademija poslovnih strukovnih studija

40 stranica

Ljudski resursi, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 29. novembar 2016.

Strategije zadržavanja zaposlenih u preduzeću

Identifikovanje potreba za obukom sprovodi se na četiri nivoa, to jest na: 1. nivou organizacije, 2. nivou pojedinačnog posla, 3. individualnom nivou, 4. grupnom nivou. Potreba za treningom iz perspektive...

Menadžment

30 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Kurekurekure · 16. maj 2012.