Radno pravo
razloge, treba sprovesti zakonom propisanu procedure i na kraju zbog određenih slučajeva otkaza slede određene obaveze poslodavca. 3.1 Otkazni razlozi Otkazne razloge u kojima poslodavac može otkazati ugovor o radu...
razloge, treba sprovesti zakonom propisanu procedure i na kraju zbog određenih slučajeva otkaza slede određene obaveze poslodavca. 3.1 Otkazni razlozi Otkazne razloge u kojima poslodavac može otkazati ugovor o radu...
propisanu procedure i na kraju zbog određenih slučajeva otkaza slede određene obaveze poslodavca. 3.1 Otkazni razlozi Otkazne razloge u kojima poslodavac može otkazati ugovor o radu zaposlenom navedene su u...
Neopravdanim otkaznim razlozima, u smislu člana 132. Zakona o radu Republike Srpske smatraju se : 1. Privremena spriječenost za rad usljed bolesti, nesreće na radu ili profesionalnog oboljenja 2. Korištenje...
1 Neopravdani otkazni razlozi 7 Ogledi na temu Zakon o radu, Drugo dopunsko izdanje. Prof.dr.Zoran M.Ivošević, Milan Z.Ivošević str.180 5 Neopravdanim otkaznim razlozima, u smislu člana 132. [8] Zakona o...
2. Redoviti otkaz ugovora o radu od strane radnika privremena nenazočnost na radu zbog bolesti ili ozljede ; podnošenje žalbe ili tužbe, odnosno sudjelovanje u postupku protiv poslodavca zbog povrede...
- Otkazni razlog ponašanja 6 . Odbijanje promene posla ili zanimanja Ako zaposleni odbije zaključenje aneksa ugovora o radu, ponuđenog radi : 1) Premeštaja na drugi odgovarajući posao 2) Premeštaja...
Prema članu 126. [4] Zakona o radu Republike Srpske, razlozi za otkaz ugovora o radu moraju biti opravdani,a takvi su ako se odnose na radnu sposobnost zaposlenog, ponašanje zaposlenog i...
Valjani razlozi za otkaz: zbog neostvarivanja rezutata rada koji su utvrdjeni kolektivnim ugovorom,aktom poslodavca ili ugovorom o radu,u periodu koji ne moze biti kraci od 30dana; ako je njegovo ponasanje...
Prikazani su svi rezultati za ovaj upit.