Otkaz Ugovora o radu od strane poslodavca

Otkaz ugovora o radu od strane poslodavca složeniji je pravni osnov prestanka radnog odnosa nego kada radni odnos prestaje otkazom od strane zaposlenog, kako po uslovima, tako i po proceduri i po obavezama koje su posljedica takvog prestanka radnog odnosa. Otkaz od strane poslodavca, bez obzira na broj zaposlenih koji ostaju bez posla, utiče na ekonomsku, političku i socijalnu sigurnost društva i predstavlja jedan od težih društvenih rizika.