Obrazovanje i obuka zaposlenih
8/19 Obrazovanje i obuka zaposlenih Vladimir Stanković 24/09 Na osnovu usmeravanja, zaposleni razume kako treba da radi i da se ponaša i da uskladi svoje ponašanje i delovanje u skladu...
8/19 Obrazovanje i obuka zaposlenih Vladimir Stanković 24/09 Na osnovu usmeravanja, zaposleni razume kako treba da radi i da se ponaša i da uskladi svoje ponašanje i delovanje u skladu...
Orijentacija u prostoru Zaposlenom treba pokazati šta se gdje nalazi u novom preduzeću (sala za sastanke, posebna odjeljenja, kopir aparati, kuhinja, toalet, garaža i sve ostalo od značaja u preduzeću)....
aposlenik i poslodavac trebali provjeravati listu. Prepoznati dobre strane i objasniti koje strane treba popraviti. Ova metoda pomaže novim zaposlenicima da budu u toku i ukljuceni u proces provjere. Deset...
provesti kroz kompaniju i licno predstaviti ostalim zaposlenima 5. Orjentacija u prostoru-zaposlenom treba pokazati gde se sta nalazi u novoj firmi. 6. Mentorstvo-od prvog dana treba odrediti zaposlenog koji ce...
Razumevanje pojave obuke (novo)zaposlenih i razvoj zahteva, pre svega, predstavlja zapravo razumevanje za sve promene koje se dešavaju kao rezutat učenja. Kada govorimo o obuci zaposlenih, onda govorimo ne samo...
Sprovođenje obuke podrazumeva upotrebu jedne ili više tehnika za obuku. Same tehnike za sprovođenje obuke su brojne: - Obuka na radnom mestu se može obaviti na nekoliko načina: putem posmatranja,...
važan (stvarno nije!) Novac baš i nije najveći motiv za zaposlene- bar ne onako kako to menažderi misle. Ukoliko se njime loše upravlja, novac može da se pretvori u faktor...
Programi usmeravanja počinju od jednog neformalnog i kratkog uvo enja u posao i nastavljaju se formalnim programima. U oba slučaja novozaposleni dobija specifikaciju radnog mesta u vidu priručnika sa detaljnim...
Zaposleni je dužan da izvrši usmeni nalog pretpostavljenog, izuzev kad smatra da je nalog suprotan propisima, pravilima struke ili da njegovo izvršenje može da prouzrokuje štetu, što saopštava pretpostavljenom. 3...
Obuka i razvoj menadžera Menadžeri se mogu obučavati u okviru firme ili programima izvan firme. Najčešće tehnike obuke menadžera su: 1) Menadžerska obuka na radnom mestu Varijante menadžerske obuke na...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.