Proces zapošljavanja
Pripreme pred dolazak novozaposlenog na posao Preduzeće treba u zavisnosti od veličine, potreba i mogućnosti da pripremi program prijema novih zaposlenih i da ga definiše procedurom. U okviru tog programa...
Pripreme pred dolazak novozaposlenog na posao Preduzeće treba u zavisnosti od veličine, potreba i mogućnosti da pripremi program prijema novih zaposlenih i da ga definiše procedurom. U okviru tog programa...
2) Preporuke zaposlenih . – Zaposleni mogu da obaveste potencijalne kandidate o upražnjenim radnim mestima, karakteristikama posla i organizacije. Ovo je efektivan i jeftin način regrutovanja kadrova. Zaposleni poznaju potencijalne...
Usmeravanje zaposlenih podrazumeva da se novozaposlenima pruže osnovni podaci koji su im potrebni da bi mogli da obavljaju posao na zadovoljavajući način.To je jedan od komponenata socijalizacije novozaposlenog u novoj...
sledece korake: 1. Obilazak zgrade i prostorija: pokazivanje gde se izlazi u slucaju pozara, toalet, menza, ulaz za zaposlene, parking i druga bitna mesta za novozaposlenog. 2. Informacije o organizaciji:...
svih zaposlenih zahteva poseban računarski sistem. Kako se životni uslovi zaposlenih neprestano menjaju i pakete beneficija treba kontinuelno menjati da bi zadovoljili nove potrebe zaposlenih. Saveti preduzećima: -zaposlene treba podsećati...
Radna uputstva, imaju zadatak, da prevedu zahteve standarda za svakodnevni rad, da su lako razumljivi i da se mogu lako primenjivati. Takođe, radnim uputstvima omogućava lakše uvođenje novih saradnika u...
Programi obuke zaposlenih se posebno vezuju za organizacije koje posluju u oblastima u kojima se povrede na radu, profesionalna oboljenja, invalidnost i nesrećni slučajevi na radu često javljaju. Cilj takvih...
Препоруке засполених настају на молбу послодаваца да већ запослени у организацији препоруче појединца који по њиховом мишљењу поседује све карактеристике потребне за успешно обављање упражњеног радног места. Запослени могу да...
5) upoznavanje s ljudima ─ sa kojima će novozaposleni raditi, a posebno s njegovim vodičem i mentorom, kao i s ljudima koji obezbeđuju različite usluge zaposlenima, kao što su recimo,...
Priručnik za polaganje opšteg dijela stručnog ispita zaposlenih sa višom i visokom školskom spremom u organima državne uprave, lokalne samouprave i organizacijama koje obavljaju javna ovlašćenja, Igor Kitanović, Milan Vlatković,...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.