Odlomak

Iznmino brze promjene u poslovanju i managementu zahtjevaju, osim materijalnih i financijskih sredstava, i iznimnan doprinos ljudskih potencijala. Važnost današnjeg napretka poduzeća temelji se na adekvatnom odabiru, stimuliranju i motiviranju pojedinca.

Ljudski potencijali, znanja, kreativnost i razvoj su imperativ u suvremenom uspješnom poslovanju. Ljudi, njihov razvoj, motivacija i zadovoljstvo postaju glavno oruđe konkurentske sposobnosti i prednosti na globalnom svjetskim tržištu.

Svrha ovog seminarskog rada je definiranje pojma ljudskih resursa, procesa planiranja i  suvremenih metoda odabira ljudskih resursa. Sami proces planiranja  mora započeti jasno definiranim ciljevima, a sami izbor ljudi nebi trebao biti  rezultat slučajnog odabira.

Praksa uspješnih poduzeća pokazuje da svi aspekti managementa ljudskih potencijala – način selekcije, obrazovanja, motiviranja, povećava konkurentnost organizacije i daju naglasak na važnost pojedinca.

Prepoznavanje kvalitete po…

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

  • 22 stranica
  • Menadžment ljudskih resursa -
  • Školska godina: 2016
  • Seminarski radovi, Menadžment
  • Bosna i Hercegovina,  Travnik,  Internacionalni Univerzitet Travnik  

Više u Menadžment

Više u Seminarski radovi

Komentari

Click to access the login or register cheese