Ponašanje u organizaciji

SEMINARSKI RAD
OSNOVI MENADŽMENTA
TEMA: ,,Ponašanje u organizaciji“

MENTOR: Ankica Milojević
STUDENT: Bojan Cvrkota
Br. Indeksa: 165/2010
Efektivna komunikacija je važna za menadžere iz
tri osnovna razloga:
Komunikacija povezuje menadžerske
procese planiranje, organizovanje, vođenje
i kontrolisanje
.
Efektivne komunikacione veštine
omogućiće menadžerima da iskoriste
mnoge talente koji postoje
.
Menadžeri provode veliki deo svog
vremena komunicirajući
Komunikacija povezuje menadžerske
procese planiranje, organizovanje, vođenje
i kontrolisanje
. Menadžeri razvijaju planove
kroz komunikaciju s drugima u svojim
organizacijama i pripremaju implementaciju
planova kroz razgovore s drugim ljudima o
tome koji je najbolji način za distribuciju
autoriteta i dizajniranje poslova.
Menadžerima je poznato da se politike
motivisanja, liderstvo i timski rad mogu
realizovati razmenom informacija i

Više u Ljudski resursi
Upravljanje ljudskim resursima na primeru kompanije Toyota
- Upravljanje ljudskim resursima
Motivacija
- 4 stranica
Rukovođenje obrazovnom institucijom
- Upravljanje obrazovanjem u društvenim djelatnostima
- Univerzitet za poslovne studije u Banja Luci · Istočno Sarajevo i Istočna Ilidža
- 14 stranica
Više u Menadžment
Skripta hotel
- hotelska preduzeća
- UNIVERZITET U PRIŠTINI - Ekonomski fakultet · Knjaževac
- 10 stranica
Mogućnosti inovacija u lokalnim samoupravama
- Strategijsko upravljanje novim tehnologijama
- UNIVERZITET U BEOGRADU - Tehnolosko-metalurski fakultet · Bor
- 14 stranica
Uloga menadžmenta u inovacionim procesima
- menadžment
- 40 stranica