Tajne liderstva | studenti.rs

Tajne liderstva

Nema recenzije

Odlomak

Liderstvo je relativno novi fenomen i neophodnost liderskog upravljanja leži u dinamičnom razvoju današnjeg ljudskog društva. Razmišljajući o velikim liderima na um nam uglavnom padaju značajne istorijske ličnosti, uspješni preduzetnici, ljudi iz političkih sfera. Međutim, ako se osvrnemo primjetićemo da i u svakodnevnom životu možemo pronaći inspirativne ljude koji nerijetko bez namjere preuzimaju ulogu lidera. To može biti naš kolega koji energično vodi tim ka ostvarenju uspjeha. Najčešće istraživani fenomen u organizaciji i menadžmentu može se reći da spada u liderstvo.

Postoji veliki broj različitih definicija liderstva, a kao ključne komponente izdvajaju se:

Liderstvo je proces u kojem je interakcija lidera i sljedbenika u glavnom fokusu.Proces liderstva usmjerava i koordiniše aktivnosti grupe na ostvarenju ciljeva kroz uticaj koji nije zasnovan na prinudi. Stoga se može reći da je liderstvo proces u kome se teži ostvarenju bitnih promjena, a ne samo proces da se ostvari trenutni cilj.
Liderstvo je vlasništvo i uticaj. Liderstvo predstavlja skup osobina ili karakteristika koje se pripisuju onome ko se smatra sposobnim da uspješno primjeni taj uticaj.
Liderstvo se javlja u kontekstu grupe. Pod liderstvom podrazumijevamo ostvarivanje uticaja na grupu pojedinaca koji imaju zajednički cilj.
Liderstvo podrazumijeva ostvarivanje cilja. Ono mora da artikuliše stvarnost i kreira viziju budućnosti organizacije koja sadrži idealna stanja kojima treba težiti. Stoga se liderstvo javlja u uslovima u kojima se pojedinci orjentišu ka željenom cilju.[1]