oblikovanje posla

Nematerijalne strategije motivacije

Temeljni zadatak upravljanja ljudskim potencijalima jeste, nakon pronalaženja "pravih ljudi", učiniti ih sposobnima za zajednički i uspešan rad, odnosno da...

Organizacijsko ponašanje – Temeljito opisano sa predavanja

Disciplina organizacijsko ponašanje (OP) je sustavno izučavanje akcija i stavova koje ljudi pokazuju unutar organizacija.

Nematerijalne strategije motiviranja

Dokument je strukturiran kao seminarski rad s uvodom, glavnim dijelovima, zaključkom i literaturom. Sadržaj se fokusira na ekonomske aspekte motivacije...