upravljanje ljudskim potencijalima

Praćenje i razvoj zaposlenika

Današnja okolina mogla bi se opisati kao vrlo promjenjiva i nepredvidiva, u kojoj se promjene u poslovnom okruženju često javljaju....

Praćenje zaposlenika razvoj karijere Razvoj zaposlenika

Diplomski/master radovi

lamijaaa55

55 str. 21. avgust 2013.

PDF

Menadžment ljudskih resursa

Menadžment ljudskih resursa je oblast nauke o organizaciji koja se bavi proučavanjem svih aspekata zaposlenosti u organizaciji.S obzirom na predment...

ekonomija HR menadžment ljudskih resursa

Menadžment

Djole007

72 str. 1. jun 2013.

DOC

Ocenjivanje performansi zaposlenih

Ocenjivanje performansi zaposlenih je proces organizovanog I kontinuiranog praćenja, vrednovanje usmeravanja I prilagođavanja rezultata rada I radnog ponašanja zaposlenih, radi...

menadžment ljudskih resursa metode ocenjivanja ocenjivanje performansi

Menadžment

Fakultet za obrazovanje rukovodećih kadrova

vrackenikola

20 str. 1. april 2013.

DOC

Kratkoročni izvori finansiranja

Upravljanje novčanim sredstvima u preduzeću počiva na načelu rentabilnosti i na načelu likvidnosti preduzeća. S obzirom na značaj i jednog...

HRM menadžment ljudskih resursa regrutacija

Ekonomija bankarstvo i finansije

aleksminic

35 str. 11. maj 2012.

PDF

Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najbitniji činbenici uspešnosti poslovanja preduzeća

Autori u radu nastoje dati prikaz koncepta upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima, interdisciplinarni karakter spomenutog koncepta te općenito značaj njegove...

konflikti u poduzeću ljudski faktor motivacija zaposlenika