Kompenzacija,podsticaji i motivacija ljudskih resursa
По Херцегу дефинишемо два типа мотивације: (1) Унутршња мотивација (2) Спољна мотивација. Резултати истраживања показују да прво ваља решити унутрашње мотиве ради постизања просечне продуктивности, а затим укључити унутрашње чиниоце...