Ljudski resursi

konkurentnost Kvalitet turističkog proizvoda studija slučaja

1 str. 17. februar 2017.

DOC

Znanje i iskustvo kadrova u oblasti turizma

Dokument je detaljna analiza upravljanja ljudskim resursima u kontekstu crnogorskog turizma. Sadrži opsežnu literaturu, teorijske osnove menadžmenta i marketinga, te...

Diplomski/master radovi

80 str. 15. februar 2017.

PDF

Zlostavljanje na radu (mobing)

Iako je naslov rada naveden kao 'Zlostavljanje na radu (mobing)', sadržaj rada se fokusira na upravljanje ljudskim resursima i ekonomske...

mobing prevencija psihološko zlostavljanje

Diplomski/master radovi

Fakultet za poslovne studije

32 str. 10. februar 2017.

DOC

Značaj kadrova i kadrovske politike

Dokument je seminarski rad napisan na Univerzitetu "Џон Незбит", Fakultet za menadžment Zaječar, KC Smederevo, na temu "Značaj kadrova i...

kadrovska politika Motivacija obuka

Fakultet za menadžment u sportu

12 str. 30. januar 2017.

intervju profesionalna selekcija psihološki testovi

Metodi i instrumenti profesionalne selekcije

Dokument je diplomski rad sa Fakulteta za obrazovanje diplomiranih pravnika i diplomiranih ekonomista za rukovodeće kadrove. Sadržaj se fokusira na...

Fakultet za obrazovanje diplomiranih pravnika i diplomiranih ekonomista za rukovodeće kadrove

13 str. 19. januar 2017.

društvena odgovornost etika korporativna društvena odgovornost

Društvena odgovornost organizacija

Dokument je seminarski rad napisan za predmet Menadžment ljudskih resursa na Tehničkom fakultetu. Sadržaj se isključivo bavi ekonomskim i menadžerskim...

Tehnički fakultet „Mihajlo Pupin“

18 str. 13. januar 2017.

konflikt organizacija paradigme interakcije

Konflikt i pregovaranje u organizaciji

Dokument je strukturiran kao seminarski rad s uvodom, glavnim dijelovima posvećenim konfliktu i pregovaranju, te zaključkom. Sadržaj se fokusira na...

Ekonomija

13 str. 6. januar 2017.

menadžment Motivacija Teorija X

Teorija motivacije X i Y

Dokument je seminarski rad koji detaljno analizira McGregorove teorije X i Y motivacije, uključujući njihove karakteristike, prednosti, nedostatke i kritike....