Selekcija i izbor kandidata

Intervju je procedura selekcije kandidata osmišlena s ciljem da se predvidi učinak kandidata na osnovu njegovih usmenih odgovora na usmena pitanja.Tipovi intervjua su: nestruktuirani, strukturirani, polustrukturirani, situacioni, bihevioralni, naizmenični.Prema broju...

Menadžment

20 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio isi12356 · 17. februar 2015.

Selekcija kadrova na primjeru drzavne uprave

Intervju je metoda koju koristi svako preduzeće, pa tako i državna uprava, čak i kada se upotrebljavaju druge metode prilikom selekcije, pa možemo reći da je intervju najpopularnija i najčešće...

Opšta ekonomija

Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo

16 stranica

Ekonomija, Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 18. oktobar 2019.

Metodologija

Intervju je tehnika prikupljanja podataka ispitivanjem putem neposrednog ličnog opštenja ispitivača i ispitanika. Tim opštenjem obezbeđuje se dobijanje istinitih iskaza o sadržaju stavova, sudova, zaključaka, saznanja, ideja itd. ispitanika. Ispitivač...

Političke nauke

160 stranica

Političke nauke, Seminarski radovi, Skripte

Objavio publicenemy2209 · 24. april 2014.

Teorijske osnove metoda za izradu završnog rada

Intervju jeste procedura čiji je cilj da se prikupe određeni podaci na osnovu ispitanikovih usmenih ili pismenih odgovora na usmena ili pismena pitanja. Postoje nestruktuirani I struktuirani intervjui. Tokom nestruktuiranog...

Visoka poslovna škola strukovnih studija

9 stranica

Ostalo, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 10. februar 2016.

Metode selekcije kadrova i sistem nagrađivanja

Intervjui se smatraju najboljim testom za uočavanje socijalnih vještina, koje je teško uočiti drugim testovima, kao što su: komunikativnost, prijatnost, ubjedljivost, opšte držanje i izgled, a nisu dobro sredstvo za...

Opšta ekonomija

Visoka škola za primjenjene i pravne nauke “Prometej”

14 stranica

Ekonomija, Ljudski resursi, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 11. decembar 2017.

Ljudski resursi

Strategije intervjuisanja: Da bi intervju dao što bolje rezultate kao instrument selekcije, razvijene su različite strategije, od kojih navodimo sledeće: - Strategija iskrenosti i prijateljstva: Intervjuista nastoji stvoriti prijateljsku i...

Ljudski resursi (HR)

Akademija poslovnih strukovnih studija

40 stranica

Ljudski resursi, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 29. novembar 2016.

Metodi i instrumenti profesionalne selekcije

Uz pomoć intervjua se procjenjuju brojni interpersonalni kvaliteti koji se ne mogu utvrdjivati drugim klasičnim selekcijskim tehnikama. On je važan i za menadžere i za kandidate jer tesko je naći...

Ljudski resursi (HR)

Fakultet za obrazovanje diplomiranih pravnika i diplomiranih ekonomista za rukovodeće kadrove

13 stranica

Ljudski resursi, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 19. januar 2017.