Motivacija, moc i konflikti u organizaciji

Osnovne teorije motivacije su: - Teorija X i teorija Y - Koncept hijerarhije potreba - Koncept uspijeh – Učinak - Teorija dva faktora 1.5.1. Teorija X i teorija Y Teorija...

Menadžment

Tehnički fakultet „Mihajlo Pupin“

15 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio makasteva · 9. februar 2015.

Konflikti i motivacija u porodicnom preduzecu

. Očigledno je da teorija Y ima isti cilj kao i teorija X: motivisanje ljudi ka postizanju ciljeva organizacije. Razlika je u tome što teorija Y teži da se to...

Opšta ekonomija

13 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio bekovic94 · 9. februar 2016.

Motivacija za sport

Teorija X pretpostavlja da ljudi ne vole raditi te ih ne mora prisiljavati,kontrolisati i terati prema izvršenju organizacionih ciljeva.Dalje,većina ljudi voli da se s njima tako postupa jer ne žele...

Praktične sportske nauke

Fakultet sporta i fizičkog vaspitanja

21 stranica

Seminarski radovi, Skripte, Sport

Objavio TheEagleLight222 · 13. januar 2015.

Teorija radne motivacije

Имајући у виду концепт теорије Y и теорије X уочава се исти циљ а то је мотивисање људи на постизање циљева организације. Разлика је што теорија Y то чини на...

Ljudski resursi (HR)

Fakultet za pravo, bezbednost i menadžment „Konstantin Veliki“

16 stranica

Ljudski resursi, Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 29. avgust 2018.

Teorija motivacije X i Y

Teorija Y je optimistična, dinamična i fleksibilna, s naglaskom na samousmjeravanje i integraciju individualnih potreba s organizacijskim zahtjevima.Čovjek je po prirodi motivisan, posjeduje mogućnost razvoja, sposoban je da preuzme odgovornost...

Ljudski resursi (HR)

10 stranica

Ljudski resursi, Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 16. decembar 2016.

Prijedlozi za motivisanjezaposlenih – od teorije do prakse

Stvarajući teoriju X I teoriju Y, McGregor je pokušao da izbjegne nedostatke klasične i neoklasične teorije i da ih međusobno pomiri. Torija X kreće od toga da je prosječan čovjek...

Opšta ekonomija

Ekonomski fakultet

16 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio temp-fuad · 12. novembar 2014.

Organizacija u funkciji ljudskuh resursa

Po teoriji X ljudi su lenji, ne vole da rade, izbegavaju zadatke, zabušavaju, vole jasno definisane zadatke, nemaju potrebu za usavršavanjem. Po teoriji Y ljudi imaju urođenu potrebu da rade,...

Opšta ekonomija

Visoka poslovna škola strukovnih studija

19 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio paula777 · 2. decembar 2014.