Stilovi i tehnike upravljanja

Dobro obavešteni menadžeri su svesni ogromnog jaza između teorija upravljanja u akademskim udžbenicima i prakse u savremenim složenim uslovima poslovanja. Istinsku vrednost za njih imaju informacije koje predstavljaju kombinaciju iskustva stvarnih životnih situacija i proverenih rezultata obimnih istraživanja. Upravo tu vrstu informacija naći ćete u knjizi Liderstvo: Ključ za uspešno upravljanje.

Stalni uspon vaše poslovne karijere i samog vašeg posla u velikoj meri zavisi od vaših sposobnosti da budete lider.

Usavršavanje tih sposobnosti, pomoću praktičnih uputstava iz ove knjige, omogućiće vam da:

– poboljšate lične odnose sa kolegama i potčinjenima, dobavljačima i klijentima, ljudima iz vaše oblasti poslovanja i sredine u kojoj živite;

– podstaknete vaše radnike da ulože više radne energije, što doprinosi većoj proizvodnji i boljem poslovanju;

– ostvarite sopstveni uravnoteženi stil upravljanja kojim ćete izbeći zamke suviše blagog ili suviše zapovedničkog ponašanja;

– bolje uskladite propise i ciljeve firme i želje pojedinih radnika;

– povećate produktivnost i poboljšate radni elan vaših radnika.