Ljudski resursi

Proces planiranja kadrova u organizaciji jeste menadžerska funkcija. Ona se sastoji u tome da se utvrđuju podaci o postojećem stanju ljudskih resursa i predviđanjem promena smanjenja ili povećanja ljudskih resursa...

Ljudski resursi (HR)

Akademija poslovnih strukovnih studija

40 stranica

Ljudski resursi, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 29. novembar 2016.

Planiranje ljudskih resursa

Svi napori teorije i prakse tradicionalnog personalnog menadžmenta nisu urodile plodom, niti su dali zadovoljavajuće rezultate. Personalani menadžment ostvaruje posredničku fuknciju između radnika i menadžmenta, odnosno tržišta radne snage, pri...

Opšta ekonomija

75 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio sinisajanjanin03fff522 · 17. decembar 2015.

Pojam i proces menadžmenta, karakteristike i organizovanje

Upravljanje ljudskim resursima ima za cilj usavršavanje, unapređivanje i efikasno korišćenje ljudskih potencijala, a sačinjavaju brojne aktivnosti kao što su: 1. planiranje kadrova, 2. regrutacija kadrova, 3. selekcija i izbor...

Opšta ekonomija

57 stranica

Diplomski/master radovi, Ekonomija, Menadžment, Skripte

Objavio studenti.rs · 11. novembar 2019.

Upravljanje ljudskim resursima na primeru hotela Hajat

Menadžment ljudskih resursa se bavi praktičnim pitanjima vezanim za upravljanje zaposlenima u preduzećima. Osnovni cilj ove naučne discipline je da definiše osnovna načela, modele, metode i procedure kojima se utiče...

Opšta ekonomija

Mašinski fakultet

21 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 20. avgust 2018.

Strategijski menadzment

Postoje razlicite definicije menadzmenta ljudskih resursa. Prema jednom shvatanju predstavlja savremeno tumacenje konvencionalnog pojma “personalni menadzment. – koji podrazumeva niz aktivnosti koje zaposlenima i preduzecu pruzaju mogucnost da postignu dogovor...

Opšta ekonomija

196 stranica

Ekonomija, Skripte

Objavio sjdhgzwdsg · 5. maj 2015.

Strategija Ljudskih resursa kao faktor poboljšanja radnog učinka

Personalni stručnjaci uglavnom brinu o zaposlenima u organizaciji, pronalaze ih i obučavaju, brinu o njihovim platama, zadovoljavaju potrebe zaposlenih u vezi sa poslom. Nasuprot tome, menadžment ljudskih resursa usmeren je...

Menadžment

Fakultet za menadžment

56 stranica

Diplomski/master radovi, Menadžment, Skripte

Objavio studenti.rs · 3. januar 2018.

Menadžment ljudskih resursa

Kada se govori o personalnom menadžmentu,misli se na posebne organizacione celine u okviru preduzeća koje imaju odredjene ciljeve koje treba da ostvare u ime organizacije ili kao posebne celine. Temelj...

Turizam i ugostiteljstvo

Singidunum Univerzitet

55 stranica

Diplomski/master radovi, Skripte, Turizam/Ugostiteljstvo

Objavio studenti.rs · 19. jul 2019.

Organizacija u funkciji ljudskuh resursa

Promena naziva od personalnog menadžmenta do upravljanja ljudskim resursima označila je i suštinsku promenu u pristupu – fokus se sa kontrole troškova rada pomera na shvatanje zaposlenih i njihovih sposobnosti...

Opšta ekonomija

Visoka poslovna škola strukovnih studija

19 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio paula777 · 2. decembar 2014.