Pravo na štrajk
potreba za obavljanjem istih poslova, prednost za zaključivanje ugovora o radu ima zaposleni kome je prestao radni odnos. Zakon o radu u članu 183. je, uvažavajući rešenja pripadajuće konvencije i...
potreba za obavljanjem istih poslova, prednost za zaključivanje ugovora o radu ima zaposleni kome je prestao radni odnos. Zakon o radu u članu 183. je, uvažavajući rešenja pripadajuće konvencije i...
poslodavac na istim poslovima ne može da zaposli drugo lice u roku od tri mjeseca od dana prestanka radnog odnosa zaposlenom. Drugi je da u slučaju ponovne potrebe za obavljanjem...
Prema članu 126. [4] Zakona o radu Republike Srpske, razlozi za otkaz ugovora o radu moraju biti opravdani,a takvi su ako se odnose na radnu sposobnost zaposlenog, ponašanje zaposlenog i...
Prema članu 126. [4] Zakona o radu Republike Srpske, razlozi za otkaz ugovora o radu moraju biti opravdani,a takvi su ako se odnose na radnu sposobnost zaposlenog, ponašanje zaposlenog i...
е да је ово веома важна материја која је регулисана Законом о раду, у чл. 179 - 191. У овом раду биће обрађени сви оправдани разлози отказа уговора о раду...
6) ako zloupotrijebi pravo na odsustvo zbog privremene spriječenosti za rad; 7) zbog ekonomskih problema u poslovanju; 8) u slučaju tehničko-tehnoloških ili restrukturalnih promjena usljed kojih je prestala potreba za...
е радни однос ако за то постоји оправдан разлог који се односи на потребе послодавца и то: - ако услед технолошких, економских или организационих промена престане потреба за обављањем одређеног...
Opravdani izostanci izostanaka su oni koji su subjektivnog karaktera i koje organizacija ne može da predvidi niti da planira. Takvi uzroci nisu odraz nezadovoljstva radnika poslom ili organizacijom, niti nepovoljnim...
17) ako odluči o pojedinačnom pravu, obavezi ili odgovornosti zaposlenog a ne donese rešenje ili ga ne dostavi zaposlenom u skladu sa odredbama ovog zakona 18) ako ne postupi po...
Kolektivna prava, obaveze i odgovornosti Pored individualnih prava u radnom odnosu zaposleni i poslodavci imaju kolektivna prava, obaveze i odgovornosti. Ta prava, obaveze i odgovornosti se ostvaruju grupno i određuju...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.