Organizaciono ponašanje

Stišavanje sukoba i izglađivanje odnosa sukobljenih strana je jedan od često primenjivanih načina rešavanja konfliktne situacije. Kod ovog pristupa se stavlja naglasak na one osobine strana u sukobu koje podstiču...

Menadžment

92 stranica

Menadžment, Skripte

Objavio studenti.rs · 25. maj 2017.

Konflikt kao sadržaj menadžmenta ljudskih resursa

Suceljavanje je alternativni pristup integralnog resavanja problema konflikta. Cilj ovog metoda je da se problemi iznesu na cistinu, gde ce o njima slobodno da se razgovara. Sukobljene stane su moraju...

Menadžment

10 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Teap · 8. mart 2013.

Motivacija, moc i konflikti u organizaciji

z ustupke strana, putem kompromisa, odnosno rešenja prihvatljivog za sve strane u sukobu. Stišavanjem i smirivanjem se izbegava dalje zaoštravanje i eskaliranje sukoba. Ovaj metod ne predstavlja uvek najprikladnije rešenje...

Menadžment

Tehnički fakultet „Mihajlo Pupin“

15 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio makasteva · 9. februar 2015.

Organizaciono ponašanje

- saradnjom između sukobljenih strana. Značajnu ulogu u rešavanju sukoba može imati i treća strana, odnosno ličnost, grupa ili organizacija koja će posredovati u rešavanju sukoba i konflikta. Treća strana...

Menadžment

93 stranica

Menadžment, Skripte

Objavio Marija Miric · 10. septembar 2013.

Upravljanje projektima – skraćeno izdanje

za rešavanje. Pet osnovnih načina rešavanja konflikata: 1) Konfrontacija - rešava se kroz direktno suprotstavljanje mišljenja i ideja, cilj je naći najbolje rešenje 2) Kompromis - svaka strana nešto dobija...

Menadžment

78 stranica

Menadžment, Skripte

Objavio studenti.rs · 25. oktobar 2015.

Psihologija za 3. razred

se stvaralac izravno ne bavi problemom svog istraživanja. Međutim, problem je stalno prisutan u njegovim mislima, mada se on bavi nekim beznačajnim poslovima. Ovo podsjeća na jaje u inkubatoru, gdje...

Psihologija

158 stranica

Psihologija, Skripte

Objavio serbona · 19. novembar 2015.

Poslovno odlučivanje

• pretnja • obmanjivanje • obećanja • ustupci U literaturi i praksi prisutna je i sledeća klasifikacija načina rešavanja konflikata, odnosno prevazilaženja konfliktne situacije. 1. nadvladavanje 2. stišavanje konflikta 3....

Opšta ekonomija

Fakultet za poslovnu administraciju

13 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 22. decembar 2017.

Šta je to konflikt

2 su nam potrebne i dodatne informacije ( npr. o različitim načinima na koji osobe zadovoljavaju svoje potrebe kako osoba A može zadovoljiti svoju potrebu osim otvaranjem prozora, ili kako...

Psihologija

12 stranica

Psihologija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Tatjana Milak · 20. maj 2015.

Poslovno pregovaranje

- procenite dobit koju donose pravni postupci naspram vrednosti nastavljanja odnosa sa drugom stranom - pronađite načine da stvorite vrednosti u ponavljanju pregovora - strane treba da imaju puno razumevanje...

Opšta ekonomija

21 stranica

Ekonomija, Skripte

Objavio Senidapiric123 · 29. jun 2013.

Sistemi za podršku odlučivanju

Ekspertni sistemi (ES) su posebna grupa inteligentnih sistema za odlučivanje.Mogu se staviti u funkciju čuvanja i upravljanja znanjem.Klasifikuju se kao deo veštačke inteligencije. 10 Ekspertni sistemi se bave obuhvatom i...

Informacione tehnologije

Fakultet za menadžment

21 stranica

Informacione tehnologije, Seminarski radovi, Skripte

Objavio KATARINA VELIKA · 18. septembar 2014.