Radno pravo

Član 6 Zakona o sprčavanju zlostavljanja na radu : Zlostavljanje, u smislu ovog zakona, jeste svako aktivno ili pasivno ponašanje prema zaposlenom ili grupi zaposlenih kod poslodavca koje se ponavlja,...

Pravo

Državni univerzitet u Novom Pazaru

10 stranica

Pravo, Skripte

Objavio studenti.rs · 12. jun 2019.

Mobing: psihološko zlostavljanje na radnom mestu

.............9 LITERATURA.............................................................................................................................. 10 Za mobing kao oblik nasilja karakteristično je psihičko zlostavljanje ili maltretiranje, psihički teror ili moralno zlostavljanje. Sve navedeno se dešava na radnom mestu i upravo je to...

Menadžment

Fakultet za poslovne studije i pravo

10 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 8. novembar 2021.

Zaštita moralnog integriteta i pravna regulisanost mobinga

Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu + Pravilnik o pravilima ponašanja radnika i zaposlenih u prevnciji zlostavljanja Mobingom se smatra: 1. Zlostavljanje je svako aktivno ili pasivno ponašanje prema zaposlenom...

Opšta ekonomija

15 stranica

Ekonomija, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 23. oktobar 2017.

Zaštita od zlostavljanja na radu-mobing

остављања. То подразумева стварање услова неопходних за здраву и безбедну радну средину, организовање рада тако да се спрече појаве злостављања, обавештавање запослених и оспособљавање запослених и њихових представника да препознају...

Zaštita na radu

Pravni fakultet

69 stranica

Seminarski radovi, Skripte, Zaštita na radu

Objavio studenti.rs · 1. decembar 2020.

Radno pravo

Izvršiocem zlostavljanja smatra se poslodavac ili odgovorno lice kod poslodavca, zaposleni ili grupa zaposlenih kod poslodavca koji vrše zlostavljanje. U cilju stvaranja neophodnih uslova za zdravu i bezbednu radnu okolinu,...

Pravo

28 stranica

Pravo, Skripte

Objavio studenti.rs · 10. maj 2021.

Mobing: sociološki aspekti zlostavljanja na radnom mestu

na radnom mestu komercijalista, po ugovoru o radu br. 01 od 01.01.2010. godine. Tužilac u periodu od zasnivanja radnog odnosa pa do podnošenja tužbe trpi zlostavljanje na radu od strane...

Sociologija

Fakultet za poslovne studije

16 stranica

Seminarski radovi, Skripte, Sociologija

Objavio dalila_d · 12. jun 2013.

Pristojan rad

нови друштвени однос, који настаје између људи у процесу и поводом рада, регулисан радноправном нормом. 557 П. Јовановић, Нормативни оквири мобинга, Радно и социјално право, Интермекс, Београд, бр. 1/2008, стр....

Pravo

Pravni fakultet

282 stranica

Naučni radovi, Pravo, Skripte

Objavio studenti.rs · 8. jun 2017.

Organizaciono ponašanje

- osoba koja je nekada radila u tom radnom okruženju. Ova veza može biti direktna ili indirektna (bivši zaposleni, menadžeri, suprug-(a), rođaci, prijatelji itd.). Identifikovani su neki faktori koji povećavaju...

Menadžment

93 stranica

Menadžment, Skripte

Objavio Marija Miric · 10. septembar 2013.

Mobing: psihološko zlostavljanje na radnom mestu

исати као психичко малтретирање, злостављање, терор на радном месту. Енглески термин Mobbing најчешће се користи у Шведској, Немачкој и италијанској литератури, док у земљама енглеског говорног подручја наилазимо на термин...

Pravo

12 stranica

Pravo, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 10. septembar 2019.

Uticaj mobinga na efikasnost poslovanja

mobinga prevashodno zavisi od date situacije u kojoj se nalazimo. Poslodavci su se na ovo pitanje izjasnili identiĉnim redosledom. [72] Grafik 5: Faktori mobinga– zaposleni Poraţavajući odgovor u ovom istarţivanju...

Opšta ekonomija

Ekonomski fakultet

93 stranica

Diplomski/master radovi, Ekonomija, Ljudski resursi, Menadžment, Skripte

Objavio studenti.rs · 10. mart 2017.