Regrutovanje potencijalnih kandidata i selekcija
Zadatak dobrog menadžera svake organizacije jeste da na pravi način doprinese maksimalnom iskorišćenju resursa u cilju ostvarivanja interesa i ciljeva...
Ključna reč
123 dokumenata · Strana 9/13
Zadatak dobrog menadžera svake organizacije jeste da na pravi način doprinese maksimalnom iskorišćenju resursa u cilju ostvarivanja interesa i ciljeva...
Sve veće interesovanje za ljudske resurse – ukupan duhovni i fizički potencijal zaposlenih, kako skriveni tako i korišćeni potencijal, govori...
Poreskа uprаvа je orgаn uprаve u okviru Ministаrstvа finаnsijа i privrede. Poreskа uprаvа obаvljа poslove utvrđivаnjа, kontrole i nаplаte jаvnih...
Planiranje karijere je proces pomoću kojega pojedinac identifikuje i primenjuje korake i aktivnosti neophodne za postizanje ciljeva karijere. Pod karijerom...
Selekcija je proces u kojem se vrši izbor između raspoloživih kandidata za određen posao i donosi odluka o njegovom zapošljavanju....
Poslovanje malih i srednjih preduzeća potencira značaj ovih preduzeća kao faktora razvoja i proizvodnog prestrukturiranja u i intenziviranja razvoja seoskih...
Ljudski resursi je pojam čije se osnovno značenje u ekonomiji i političkoj ekonomiji odnosi na radnu snagu, jedan od tri...
Svаkodnevno smo svjedoci dа su trаdicionаlni modeli uprаvljаnjа neefikаsni i sve mаnje primjenjivi u sаvremenim uslovimа. Novi modeli uprаvljаnjа ljudskim...
Ulaganje covekovog rada kao neophodnog ulaznog elementa tehnoloskih sistema sagledava se pre svega kroz nuznost njegovog prisustva u obavljanju osnovne...
U poslovnom okruženju osnovni resurs svake organizacije čine ljudi i njihove sposobnosti, kojima doprinose ostvarenju organizacionih ciljeva. Njihova kreativnost, inovativnost,...