Organizacijska kultura

19 str. 14. april 2021.

HRM Organizacijska kultura planiranje ljudskih resursa

Planiranje ljudskih resursa u fazi rasta kompanije

Dokument je jasno označen kao seminarski rad, sadrži uvod, glavni dio podijeljen na poglavlja, zaključak i literaturu. Sadržaj se fokusira...

Fakultet poslovne ekonomije

18 str. 9. decembar 2019.

PDF

Priprema organizacije

Dokument je naučni rad zbog svoje strukture (apstrakt, uvod, metodologija, zaključak, literatura), korištenja akademskog jezika i citiranja literature. Oblast studija...

Organizacijska kultura priprema RCM

Mašinstvo

Građevinski i arhitektonski fakultet

8 str. 24. septembar 2019.

efikasnost preduzeća organizacijska dinamika Organizacijska kultura

Organizacijska kultura

Dokument je jasno označen kao seminarski rad na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Tuzli. Sadržaj se fokusira na organizacijsku kulturu i...

Ekonomski fakultet

19 str. 14. decembar 2017.

DOC

Poslovna kultura

Dokument je jasno označen kao skripta, a sadržaj se fokusira na ekonomske koncepte poput poslovne kulture, komunikacije i organizacijske kulture....

javno mnijenje komunikacija Organizacijska kultura

Menadžment

Visoka škola za ekonomiju i informatiku Prijedor

floski

45 str. 1. maj 2017.

DOC

Optimalna alokacija resursa

Dokument je seminarski rad koji se fokusira na upravljanje ljudskim resursima. Sadržaj pokriva sve aspekte HRM-a, od definicija i osnovnih...

HRM ljudski kapital međunarodno poslovanje

17 str. 31. mart 2017.

Organizacijska kultura organizacijska struktura poduzetništvo

Organizacija

Dokument je jasno označen kao maturski rad. Sadržaj se fokusira na ekonomske koncepte poput poduzetništva, upravljanja troškovima, organizacijske strukture i...

Godišnji ciljevi implementacija strategije Organizacijska kultura

16 str. 29. mart 2017.

DOC

Implementacija strategije

Dokument je jasno označen kao seminarski rad iz strateškog menadžmenta. Sadržaj se fokusira na ključne aspekte implementacije strategije u poslovanju,...

fleksibilno radno vreme menadžment nematerijalna motivacija

Nematerijalne strategije motivacije

Temeljni zadatak upravljanja ljudskim potencijalima jeste, nakon pronalaženja "pravih ljudi", učiniti ih sposobnima za zajednički i uspešan rad, odnosno da...

Menadžment

Visoka tekstilna strukovna škola za dizajn, tehnologiju i menadžment

lazarjo02

16 str. 2. mart 2016.