Ugovori o radnom odnosu
, tako da zaposleni ne radi neprekidno više od jedne radne nedelje noću.Zaposleni može da radi noću duže od jedne radne nedelje, samo uz njegovu pisanu saglasnost. Noćni rad i...
, tako da zaposleni ne radi neprekidno više od jedne radne nedelje noću.Zaposleni može da radi noću duže od jedne radne nedelje, samo uz njegovu pisanu saglasnost. Noćni rad i...
Zaposleni koji radi sa skraćenim radnim vremenom ima sva prava iz radnog odnosa kao da radi sa punim radnim vremenom. Pun obim prava ovi radnici ostvaruju kako kod novčanih primanja...
rad je rad u dužem trajanju od punog radnog vremena. On se uvodi restriktivno, u opravdanim i vanrednim radnim situacijama, uz strogopoštovanje zakonskih i podzakonskih normi. Restriktivnost odredaba oproduženom radu...
Bliže uređivanje slučajeva prekovremenog rada ne znači da se oni mogu proširivati izvan zakonom određenih slučajeva, nego da se samo konkretizuju, s obzirom na vrstu i prirodu djelatnosti i tehnološki...
ulazu isti intelektualni I fizicki napori Pravo na zaradu ostvaruje se po vise osnova: 1- zarada za obavljeni rad I vreme provedeno na radu 2- zarada po osnovu doprinosa zaposlenog...
Члан 66. Запослени има право на одмор у трајању од најмање 12 часова непрекидно у оквиру 24 часа, ако овим законом није друкчије одређено. Запослени који ради у смислу члана...
Raspored radnog vremena 17 Ugovor o radu, Kragujevac: Pravni fakultet. Preuzeto 14.02.2022 sa: https://www.jura.kg.ac.rs/index.php/sr/9l2.htm 16 Radni dan, po pravilu traje osam časova. Poslodavac kod koga se rad obavlja u smenama,...
e samouprave u njegovom sedištu. Mišljenja sindikata treba da budu dostavljena u razumnom roku inače poslodavac i bez tog mišljenja može uvesti noćni rad jer mišljenje sindikata je poslodavac samo...
1 трajaњу oд 90 минутa или нa скрaћeњe днeвнoг рaднoг врeмeнa у трajaњу oд 90 минутa, кaкo би мoглa дa дojи свoje дeтe, aкo днeвнo рaднo врeмe зaпoслeнe жeнe изнoси...
заштити на раду, укључујући и права и обавезе који произилазе из колективног уговора и правилника о раду. Члан 69. Ако радник при раду треба да рукује средствима рада чије коришћење...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.