Radno pravo
-Pravilnik o radu donosi upravni odbor, kod poslodavca kod koga nije obrazovan ugovor, odbordirektor. Pravilik o radu prestaje da važi danom supanja na snagu kolektivnog ugovora kod poslodavca. -Akt o...
-Pravilnik o radu donosi upravni odbor, kod poslodavca kod koga nije obrazovan ugovor, odbordirektor. Pravilik o radu prestaje da važi danom supanja na snagu kolektivnog ugovora kod poslodavca. -Akt o...
Sistematizacija radnih mesta ima dvostruki značaj: 1) organizacioni 2) kadrovski Od posebne važnosti je kadrovski značaj. U tom smislu, sistematizacijom radnih mesta vrši se projektovanje stvarnih potreba za kadrovima (radnicima)...
Na osnovu odredbe čl.22. Statuta Zdravstvene ustanove Apoteke Crne Gore ''Montefarm'', sa sjedištem u Podgorici, Upravni odbor ove Ustanove, na sjednici održanoj dana 05.06.2013. godine, donio je I. OSNOVNE ODREDBE...
PRAVNI REZIM ZASNIVANJA RADNOG ODNOS (sistematizacija radnih mesta,uslovi za zasnivanje radnog odnosa,smetnje za zasnivanje,nacini,zasnivanje radnog odnosa sa povecanim rizikom,provera radnih sposobnosti) Pod pravnim rezimom zasnivanja radnog odnosa podrazumevamo-skup pravnih normi...
OPTIMIZACIJA RASPOREDA RADNIH MESTA U proizvodnim pogonima, u toku proizvodnog procesa, predmet rada (materijal za obradu) prelazi izvestan put. Ako se pođe od toga da je tehnološki postupak poznat, onda...
Rotacija radnih mesta omogućava zaposlenima da provedu određeno vreme radeći na različitim poslovima i time povećaju nivo svoje sposobnosti. Od zaposlenih se očekuje da nauče širok spektar poslova koji su...
Prema jednom mišljenju, bez obzira na rešenja sadržana u Zakonu o radu, akt o sistematizaciji jeste opšti pravni akt. U prilog takvog mišljenja ističe se da se ovim aktom na...
Grupisanjem se vezuju delimični, pojedinačni poslovi ogranizacije (utvrđeni u postupku raščlanjivanja skupnog zadatka) i dodeljuju radnim mestima. Ovi poslovi postaju zadaci, odnosno obaveze budućih subjektivnih činilaca radnih mesta. Oni se...
Prikazani su svi rezultati za ovaj upit.