Obaveze i nadležnosti rukovodioca u javnom sektoru na primeru Direkcije za naknadu štete
Objavio Makimikihaos 25. mart 2024.
Objavio studenti.rs 22. april 2020. Prijavi dokument
Sistem zarada je skup pravila, procedura i resursa čija je svrha izračunavanje odgovarajuće zarade svakog pojedinca u preduzeću zavisno od njegovog doprinosa ostvarivanju ciljeva preduzeća. Potrebno je napraviti takav sistem zarada koji će da obezbedi odgovarajuću zaradu za svaki posao koji treba da se izvrši i koji će motivisati zaposlene da daju svoj puni doprinos
poboljšanju performansi procesa. Zarada predstavlja novčanu nadoknadu zaposlenom za izvršeni rad. Sa aspekta preduzeća zarade
zaposlenih su troškovi za angažovani ljudski rad.
Objavio Makimikihaos 25. mart 2024.
Objavio nemanja20 25. mart 2024.
Objavio pupovic95 13. mart 2024.
Objavio DJOKO MEKLAUD 27. mart 2024.
Objavio nejra.16 27. mart 2024.
Objavio bojana.petr 27. mart 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.