Upravljanje ljudskim resursima

Kadrovska funkcija I planiranje kadrova za zdravstvenu negu

Dokument je jasno označen kao seminarski rad na Visokoj medicinskoj školi strukovnih studija, sa temom direktno vezanom za medicinu i...

Kadrovska funkcija planiranje kadrova selekcija osoblja

Medicina

Visoka medicinska škola strukovnih studija

studenti.rs

13 str. 20. jun 2016.

DOCX

Ljudski resursi

Dokument je strukturiran kao seminarski rad, sa jasno definisanim poglavljima i podpoglavljima. Sadržaj se fokusira na ekonomske aspekte upravljanja ljudskim...

mala i srednja preduzeća Motivacija Upravljanje ljudskim resursima

Marketing/PR

studenti.rs

14 str. 16. jun 2016.

DOCX

Organizacione strukture malih i srednjih preduzeća prilagođene njihovim strategijskim ciljevima: primer „miloduh“

Dokument je jasno označen kao master rad na Univerzitetu Singidunum, sa fokusom na organizacione strukture malih i srednjih preduzeća. Sadržaj...

mala i srednja preduzeća organizacione strukture Strateški ciljevi

Ekonomija

izuzetnanagrada

109 str. 1. jun 2016.

DOC

Ciljevi upravljanja ljudskim resursima

Dokument je strukturiran kao seminarski rad, sa jasno definisanim poglavljima i podpoglavljima. Sadržaj se fokusira na teorijske koncepte i prakse...

analiza posla HRM regrutovanje

Skripte

studenti.rs

10 str. 13. maj 2016.

DOCX

Nekonvencionalne metode selekcije kandidata

U skorijoj prošlosti pojam kapitala i stvaranja vrednosti bio je u domenu novca, materijalnih sredstava i područja računovodstva i finansija,...

intervju probni rad regrutovanje

Menadžment

Fakultet za poslovne studije

milicazubovicc

13 str. 7. april 2016.

DOCX

Sadržaj i elementi menadžmenta ljudskih resursa

U poslovnom okruženju osnovni resurs svake organizacije čine ljudi i njihove sposobnosti, kojima doprinose ostvarenju organizacionih ciljeva. Njihova kreativnost, inovativnost,...

HRM ljudski kapital menadžment

Menadžment

Akademija strukovnih studija Šabac

Natasa Kolarevic10

17 str. 25. mart 2016.

DOC

Organizacija koja uči

Obrazovanje je kontinualni proces čiji je cilj prenošenje znanja i veština, odnosno razvijanje sposobnosti koje su neophodne za uključivanje u...

organizacija koja uči sistemsko mišljenje timsko učenje

Menadžment

Panevropski univerzitet Apeiron

Dekii4

11 str. 17. mart 2016.

DOCX

Pojam,predmet i znacaj upravljanja ljdskim resursima

U poslovnom okruženju osnovni resurs svake organizacije čine ljudi I njihove sposobnosti, kojima doprinose ostvarenju organizacionih ciljeva. Njihova kreativnost, inovativnost,...

HRM ljudski kapital menadžment

Pravo

Fakultet za obrazovanje diplomiranih pravnika i diplomiranih ekonomista za rukovodeće kadrove

Selecanin

16 str. 3. mart 2016.